Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Наука и искусство социального управления
Теория социального управления - это комплексная система знаний, использующая разнообразные методы кибернетики, теории систем, социальных наук [98]. Она изучает и разрабатывает пути комплексного применения методов воздействия на людей в социальных процессах. Теория социального менеджмента охватывает различные знания [98]:
O методологические основы социального управления (раскрывается сущность социального управления, его содержание, законы, закономерности и принципы менеджмента);
O учение о системе социального управления (освещаются организационные формы систем менеджмента, функции и структура социального управления);
O учение о механизме и методах социального управления как совокупности средств и рычагов воздействия (рассматриваются экономический, организационно-распорядительный, социально-психологический механизмы менеджмента, их совокупность и взаимное воздействие);
O учение о процессе социального управления, его свойствах и динамике; типология его частей, цели процесса социального управления, связь со структурой; информационное обеспечение процесса управления;
O учение о качестве и эффективности социального управления (освещаются культура и стиль менеджмента, научная организация управленческого труда, искусство управления, оценивается эффективность и указываются пути ее повышения).
Характерными чертами научного социального управления являются познание и сознательное использование социальных законов, законов и закономерностей управления; обеспечение системности и непрерывности процесса управленческих воздействий; моделирование управляемых объектов и субъектов управления; количественные и качественные измерения явлений; взаимосвязь и взаимодействие государственного, хозяйственного и общественного менеджмента.
Таким образом, теория социального управления устанавливает законы и закономерности, принципы протекания социальных процессов и явлений в области управления обществом.
Наука и искусство социального управления
Необходимо отличать науку управления от искусства управления [98]. Искусство менеджмента определяется навыками, интуицией, способностями людей, их умением творчески применять науку управления в социальной практике с учетом конкретных особенностей функционирования объекта и субъекта социального управления. Хотя социальное управление подчиняется объективным законам и закономерностям, индивидуальные особенности личности (должностные, профессиональные, возрастные), обусловленные одаренностью, знанием, жизненным опытом, непосредственно влияют на управление. Поэтому социальное управление - это наука и искусство, поскольку в нем всегда сочетаются объективное и индивидуальное [98]. Роль науки и искусства в социальном управлении схематически показана на рис. 8.1.
Рис. 8.1. Роль науки и искусства в управлении [98]
Резюме
1.Система представляет собой совокупность взаимодействующих элементов, составляющих целостное образование, которое имеет новые свойства, отсутствующие у составляющих ее элементов. Социальные системы можно условно разделить на три основных вида: социально-политические, социально-экономические и социально-культурные. Этим трем основным видам социальных систем соответствуют три основных вида менеджмента - социально-политический (административный менеджмент), социально-экономический (менеджмент в производственной сфере) и социально-культурный (менеджмент в непроизводственной сфере).
2.Каждая социальная система состоит из двух самостоятельных, но взаимосвязанных подсистем - управляемой и управляющей, первая из которых является объектом, а вторая - субъектом социального управления. В любой социальной системе и ее подсистемах образуются взаимосвязанные системы меньшего уровня - техническая, технологическая, организационная, экономическая и собственно социальная. Первые три характеризуют и обеспечивают организационно-техническую сторону менеджмента, последние две - его социально-экономическую сторону. При этом каждая социальная система является самоуправляемой.
3 .Социальное управление как особый вид человеческой деятельности возникает из необходимости организации совместной деятельности людей и порождается, с одной стороны, разделением труда (в основе которого лежит неравенство способностей), а с другой - социально-экономическими условиями конкретного общества (в основе которых лежит соответствующий тип культуры, определяемый господствующими социальными ценностями). Социальное управление является деятельностью, охватывающей весь процесс общественной жизни - политическую, экономическую и духовную сферы.
Схожі статті
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Теория социального менеджмента
Теория социального управления - это комплексная система знаний, использующая разнообразные методы кибернетики, теории систем, социальных наук [98]. Она...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Определение понятий
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальное управление
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Введение
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Цели социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление обществом
Менеджмент (от англ. management - управление) - многозначный термин, обозначающий [89]: 1) социальный и экономический институт, влияющий на...
-
Менеджмент (от англ. management - управление) - многозначный термин, обозначающий [89]: 1) социальный и экономический институт, влияющий на...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Содержание науки социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Предмет науки социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Сущность и содержание социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Бюрократический менеджмент
Четвертая управленческая революция практически совпадает с индустриальной революцией ХVII-ХVIII вв., которая стимулировала развитие европейского...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Школа "социальных систем"
Эта школа социального управления использует выводы школы "человеческих отношений", рассматривая человека в организации как социально ориентированное и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Менеджерская революция
Четвертая управленческая революция практически совпадает с индустриальной революцией ХVII-ХVIII вв., которая стимулировала развитие европейского...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление духовным производством
Духовное производство представляет собой особую форму духовной деятельности, выделившуюся в самостоятельную сферу, "отрасль" производства в процессе...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Менеджмент человеческих ресурсов
Эта школа социального управления использует выводы школы "человеческих отношений", рассматривая человека в организации как социально ориентированное и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - "Новая" школа
Эта школа социального управления использует выводы школы "человеческих отношений", рассматривая человека в организации как социально ориентированное и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Индустриальный менеджмент
Четвертая управленческая революция практически совпадает с индустриальной революцией ХVII-ХVIII вв., которая стимулировала развитие европейского...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 8.1. Предмет и содержание науки управления
УПРАВЛЯТЬ - значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать. А. Файоль 8.1. Предмет и содержание науки управления...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Этические проблемы изучения цикличности
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Теория социального устройства Конфуция
В биографии великого китайского философа Конфуция (551-479 до н. э.) выделяются три больших периода [45]. В первый из них, продолжавшийся, видимо,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Многообразие циклов
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Модели цикличности
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основные типы социальных циклов
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Гено - и фенотипы социальной системы
Как правило, проблемы социального управления посредством синтеза методов естественных и организационно-технических наук анализируются в русле...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Общество как биосоциальный феномен
Как правило, проблемы социального управления посредством синтеза методов естественных и организационно-технических наук анализируются в русле...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.7. Пути организации общества
Как правило, проблемы социального управления посредством синтеза методов естественных и организационно-технических наук анализируются в русле...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Администрирование
Как явствует из приведенной классификации процессов управления, англоязычное понятие "менеджмент" нельзя однозначно заменить русскоязычным термином...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Менеджмент
Как явствует из приведенной классификации процессов управления, англоязычное понятие "менеджмент" нельзя однозначно заменить русскоязычным термином...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Система управления
Управление материальным производством - это системная, конкретная, практическая деятельность по сознательной организации всего народного хозяйства на...
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Наука и искусство социального управления