Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Общество как биосоциальный феномен
Как правило, проблемы социального управления посредством синтеза методов естественных и организационно-технических наук анализируются в русле социобиологического, кибернетического и синергетического подходов, с помощью которых определяют универсальные закономерности в поведении различных систем.
Общество как биосоциальный феномен
Человеческое сообщество - предельно сложный объект, вершина филогенетической пирамиды эволюции современного мира, поэтому он требует поиска как уникальных, так и универсальных путей в моделировании социальных процессов развития и управления1.
Общество является биосоциальным феноменом, развивающимся во времени и в пространстве по биологическим, психологическим и социальным законам. При этом процесс увеличения социосистемы обусловливает в ней и эволюционные изменения [55]. Развитие социума представляет собой усложнение системы и цепь закономерных переходов от сугубо биологической формы существования (к сфере действия которой отчасти относятся "присваивающая экономика" и политическое лидерство) через ее производственно-хозяйственную собственно экономическую фазу к духовной сфере социальной жизни.
Социальные системы развиваются по вполне определенным универсальным, но не детерминированным законам. При этом социумам, развивающимся во времени и в пространстве, присущи черты генотип-фенотипных отношений, хорошо изученные биологией и другими естественными науками. Эволюция социальной системы представляется как каскад постоянных изменений (бифуркаций по синергетической2 терминологии) и сопровождается структурообразованием, увеличением асимметрии, метаболизма социальных процессов, диверсификацией и иерархической перестройкой. За порогом достаточной сложности, все больше удаляясь от равновесия, социальные системы приобретают потенциал к "творческой эволюции" - самоорганизации [55].
Гено - и фенотипы социальной системы
Эволюцию общества можно рассматривать посредством выделения фенотипа3 (представленного на макроуровне, доступном для наблюдения) и генотипа1 (представленного на латентном микроуровне) социального организма [55]. Общее для всех социумов филогенетическое развитие определяется прежде всего их базовыми формами социальной активности (политическая, экономическая и духовная деятельность), которые, в свою очередь, обусловливаются потребностями членов социума.
Некоторые индивидуальные потребности (табл. 4.5) генетически жестко зафиксированы (инстинкты), что позволяет раскрыть потенции одновременно индивида и общества через первообразы человеческой психики, архетипы коллективного бессознательного, введенные в научный обиход К. Юнгом. Именно архетипы могут быть своеобразными генами социального организма как целого, особенно его духовной сферы. Если обычные гены ответственны в большей степени за выживание человека как биологического существа, то архетипы - за его выживание как социального существа, духовной целостности социума. Архетипы являются базисными идеями духовной жизни общества, основой формирования и развития его базовых ценностей. Общество, таким образом, движется навстречу Истине, которая лишь слегка приоткрыта, заложена в архетипе, нашем коллективном бессознательном. Иными словами, истинное содержание архетипов является циклически изменяющимися целями всего социального развития [55].
В целом для общества индивидуально-генный механизм является детерминистическим, консервативным относительно будущего. Одновременно архетипный механизм играет флуктуационную роль: неожиданные прорывы в будущее через возмущения, которые вносят отдельные индивиды - члены социума. Этот же механизм выполняет функции отбора "ложных" путей социального развития, которые небезопасны для движения общества. Возможно, важнейшая роль элиты в обществе связана именно с объединением как генетических, так и архетипных механизмов в социогенезе, что обеспечивает естественный отбор наиболее приспособленных и наиболее ментально развитых членов социума (например, родовая аристократия, потомственная интеллигенция) [55].
Таким образом, гены - это информация из исторического прошлого, а архетипы - это "культура впереди нас". В интерпретации М. Вебером и К. Юнгом смены мировых религиозно-этических систем можно найти тому подтверждение. Иными словами, главная роль архетипов состоит в обучении социальному будущему.
Схожі статті
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.7. Пути организации общества
Как правило, проблемы социального управления посредством синтеза методов естественных и организационно-технических наук анализируются в русле...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Определение нелинейных параметров
Итак, социальные изменения, динамика жизни не сводятся к линейным процессам, а являются результатом сложного взаимопроникновения явлений [7]....
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Пороги в социальных системах
Итак, социальные изменения, динамика жизни не сводятся к линейным процессам, а являются результатом сложного взаимопроникновения явлений [7]....
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Значение социальных циклов
Итак, социальные изменения, динамика жизни не сводятся к линейным процессам, а являются результатом сложного взаимопроникновения явлений [7]....
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Условия развития
Итак, социальные изменения, динамика жизни не сводятся к линейным процессам, а являются результатом сложного взаимопроникновения явлений [7]....
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Критические пороги социальных систем
Итак, социальные изменения, динамика жизни не сводятся к линейным процессам, а являются результатом сложного взаимопроникновения явлений [7]....
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Мезоциклы этносов
На наш взгляд, к мезоциклам этого уровня относятся разновидности общественно-экономических формаций и различные типы цивилизаций формационного и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Культура
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.4. Развитие культуры и происхождение власти
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Истина
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Судьба
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Красота
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Добро
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Справедливость
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Изобилие
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основы рационально устроенного общества
В настоящее время неокапиталистическое общество постепенно трансформируется в постиндустриальное, более социально однородное, о чем свидетельствует...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Хозяйственно-культурные типы
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Мезоциклы материальной культуры
На наш взгляд, к мезоциклам этого уровня относятся разновидности общественно-экономических формаций и различные типы цивилизаций формационного и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Исторический материализм
Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальная философия
Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социология истории А. Вебера
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Исследование истории А. Тойнби
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Философия О. Шпенглера
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальная философия истории
Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Многообразие циклов
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Модели цикличности
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основные типы социальных циклов
Можно предположить, что на различных этапах жизни социальной системы преобладают различные типы циклов ее динамики. В период становления системы чаще...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Цикличность с точки зрения системного подхода
Итак, рассмотрение исторического развития общества под углом его циклического повторения имеет давнюю философскую традицию от Платона и Аристотеля до...
-
Итак, рассмотрение исторического развития общества под углом его циклического повторения имеет давнюю философскую традицию от Платона и Аристотеля до...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Пассионарность
Люди объединяются по принципу комплиментарности. Комплиментарность - это неосознанная симпатия к одним людям и антипатия к другим. Когда создается...
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Общество как биосоциальный феномен