Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Предмет науки социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы коллективов людей [98]. Управление всегда характеризуется двумя взаимосвязанными сторонами: организационно-технической и социально-экономической. Если организационно-техническая сторона управления порождается разделением труда, его специализацией и кооперацией и зависит от уровня развития производства, то социально-экономическая определяется социально-экономическими условиями, сложившимися в обществе. Поэтому сущность управления необходимо рассматривать и оценивать с позиции единства отношений управления, его двух сторон. В условиях современного общества социальное управление становится деятельностью, охватывающей весь процесс общественной жизни: сферы политическую, материального и духовного производства [98].
Цели социального управления
Начальным пунктом управления является формирование и выбор целей управления [98]. Любой вид социального управления тем и отличается от управления в технических и биологических системах, что субъект управления (управляющая подсистема) воздействует на объект управления (управляемую подсистему) путем определения цели деятельности. Формирование целей и задач социального управления предусматривает глубокий и всесторонний анализ развития общества. Социальное управление воплощается в системе целей: перспективных и текущих; организационно-технических и социально-экономических; народнохозяйственных, отраслевых, региональных и т. д. При этом оно призвано планировать, организовывать, координировать, стимулировать, контролировать деятельность коллективов и отдельных людей, направленную на достижение поставленных целей [98].
Предмет науки социального управления
При определении предмета науки социального управления исходят из сущности управления как особой функции, возникающей из необходимости руководства совместной деятельностью [98]. Поэтому изучать управление означает изучать прежде всего отношения между людьми в ходе целенаправленного воздействия на общественные процессы, выявлять законы формирования отношений управления с тем, чтобы на их основе установить принципы управленческой деятельности, формы и способы их осуществления. Таким образом, предметом науки социального управления являются отношения управления, представляющие собой сложный комплекс устойчивых взаимосвязей и взаимодействий людей и коллективов в процессе управленческого воздействия. Отношения управления реализуются через информацию, отражающую формы связей в процессе управления социальными системами [98].
Результатом управленческой деятельности являются решения, а также направленные на реализацию стоящих перед управляемым объектом задач такие функции управления, как планирование, организация, координация, стимулирование и контроль за совместными действиями людей в процессе коллективной деятельности на основе учета общественных и личных интересов. При этом социальное управление охватывает разнообразные общественные отношения (политические, экономические, культурные) и находится под воздействием совокупности факторов как объективного, так и субъективного характера. Вопрос о сочетании объективного и субъективного в управлении - это вопрос о взаимодействии механизма объективного развития социальной системы и механизма сознательного использования социальных законов в системе управления [98].
Содержание науки социального управления
Содержанием науки социального управления является выявление законов, закономерностей, разработка принципов, функций, форм и методов целенаправленной деятельности людей в процессе управления обществом [98]. Поэтому в основу науки управления должны быть положены социальные и экономические законы. Однако в ней используется также ряд специфических законов, закономерностей и методов.
Схожі статті
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Цели социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Сущность и содержание социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Классификация партий
Политическая партия (от лат. partio - дело, разделяю, часть, отдел) - это политическая организация, наиболее политически активная и организованная часть...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Содержание деятельности политических партий
Политическая партия (от лат. partio - дело, разделяю, часть, отдел) - это политическая организация, наиболее политически активная и организованная часть...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Политические партии
Политическая партия (от лат. partio - дело, разделяю, часть, отдел) - это политическая организация, наиболее политически активная и организованная часть...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление обществом
Менеджмент (от англ. management - управление) - многозначный термин, обозначающий [89]: 1) социальный и экономический институт, влияющий на...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Политический режим
Политическая партия (от лат. partio - дело, разделяю, часть, отдел) - это политическая организация, наиболее политически активная и организованная часть...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Политические системы и режимы
Политическая партия (от лат. partio - дело, разделяю, часть, отдел) - это политическая организация, наиболее политически активная и организованная часть...
-
Менеджмент (от англ. management - управление) - многозначный термин, обозначающий [89]: 1) социальный и экономический институт, влияющий на...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Природное и социальное в онтогенезе человека
Как познать диалектику природного и социального в онтогенезе человека, индивидуального и общего в его сущности? Как понять происхождение и формирование...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 8.1. Предмет и содержание науки управления
УПРАВЛЯТЬ - значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать. А. Файоль 8.1. Предмет и содержание науки управления...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управляющая и управляемая подсистемы
УПРАВЛЯТЬ - значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать. А. Файоль 8.1. Предмет и содержание науки управления...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальные системы и их структура
УПРАВЛЯТЬ - значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать. А. Файоль 8.1. Предмет и содержание науки управления...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основы рационально устроенного общества
В настоящее время неокапиталистическое общество постепенно трансформируется в постиндустриальное, более социально однородное, о чем свидетельствует...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Система управления трудовой деятельностью
Поиск путей оптимальной организации общества в современных условиях происходит в трех основных направлениях: изучение источников древней социальной...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.6. Этапы социального управления
Поиск путей оптимальной организации общества в современных условиях происходит в трех основных направлениях: изучение источников древней социальной...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальное управление
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Определение понятий
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление духовным производством
Духовное производство представляет собой особую форму духовной деятельности, выделившуюся в самостоятельную сферу, "отрасль" производства в процессе...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Введение
Определение понятий Теория (от греч. theoria - рассмотрение, исследование) - это система основных идей в той или иной отрасли знания [49]. В современном...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Раздел 8. Теория организации и управления
УПРАВЛЯТЬ - значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать. А. Файоль 8.1. Предмет и содержание науки управления...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Принципы социального управления СЫМА ЦЯНЯ
Главным вопросом изучения власти для древнего китайского историка Сыма Цяня (145-86 до н. э.) был следующий: на чем была построена власть в сменявших...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Административный менеджмент
Искусство научного управления - это эволюция, а не изобретение. Ф. Тэйлор Понятие "менеджмент" первоначально обозначало умение объезжать лошадей и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Религиозный менеджмент
Искусство научного управления - это эволюция, а не изобретение. Ф. Тэйлор Понятие "менеджмент" первоначально обозначало умение объезжать лошадей и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 6.1. Краткая история управления
Искусство научного управления - это эволюция, а не изобретение. Ф. Тэйлор Понятие "менеджмент" первоначально обозначало умение объезжать лошадей и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Раздел 6. Эволюция менеджмента
Искусство научного управления - это эволюция, а не изобретение. Ф. Тэйлор Понятие "менеджмент" первоначально обозначало умение объезжать лошадей и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Общество как система
Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Община и общество
Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Два подхода к изучению общества
Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально...
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Предмет науки социального управления