Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 6

1. Сукупна пропозиція праці - це:

А) загальна кількість праці, що пропонується на ринку праці при визначеній ціні протягом певного проміжку часу;

Б) обсяг економічної активності населення;

В) кількість працездатного населення країни;

Г) кількість працездатного населення та кількість населення віком молодше працездатного.

2. Виділяють такі підходи до визначення сукупної пропозиції праці:

А) вузький;

Б) первинний;

В) вторинний;

Г) широкий.

3. Сукупна пропозиція (Sс)- це сума індивідуальних пропозицій на ринку праці (Sі):

Де і - порядковий номер індивідуальної пропозиції, N - це:

А) кількість індивідуальних продавців на ринку праці;

Б) кількість економічно активного населення країни;

В) кількість працездатного населення країни;

Г) кількість населення країни - міграційне сальдо.

4. Крива сукупної пропозиції має вигляд:

А) позитивно нахиленої прямої;

Б) загнутої у зворотну сторону кривої;

В) спадаючої кривої;

Г) вертикальної лінії.

5. Закон пропозиції праці відображає взаємозв'язок між пропозицією праці та:

А) кількістю продавців на ринку праці;

Б) рівнем заробітної плати;

В) діяльністю на ринку праці профспілок;

Г) напрямом міграції населення.

6. Зниження рівня заробітної плати призводить до:

А) переміщення кривої сукупної пропозиції вліво;

Б) переміщення по кривій сукупної пропозиції вгору;

В) переміщення по кривій сукупної пропозиції вниз;

Г) переміщення кривої сукупної пропозиції вправо.

7. Пряма залежність між дією фактора впливу на сукупну пропозицію та її обсягом характерна для таких факторів впливу на сукупну пропозицію праці:

А) кількість продавців праці, яку характеризує чисельність населення, рівень економічної активності, статево-вікова структура населення;

Б) рівень добробуту нації, розвиненість системи соціального захисту;

В) розвиненість фінансового ринку, ринку нерухомості та майна, що дозволяє людям використовувати нетрудові доходи;

Г) рівень оподаткування доходів населення.

8. Зворотна залежність між дією фактора впливу на сукупну пропозицію та її обсягом характерна для таких факторів впливу на сукупну пропозицію праці:

А) встановлена тривалість робочого дня, тижня, місяця, року;

Б) міграція населення;

В) діяльність професійних спілок на ринку праці

Г) кількість продавців праці, яку характеризує чисельність населення, рівень економічної активності, статево-вікова структура населення.

9. Збільшення чисельності економічно активного населення, покращення статево-вікової структури населення вплине на обсяг сукупної пропозиції, перемішуючи криву сукупної пропозиції:

А) вправо-вниз;

Б) вліво-вгору;

В) вліво-вниз;

Г) вправо-вгору.

10. При підвищенні добробуту населення, розвитку системи соціального забезпечення, крива сукупної пропозиції праці переміситься:

А) вправо-вниз;

Б) вліво-вгору;

В) вліво-вниз;

Г) вправо-вгору.

11. До економічно неактивного населення включають:

А) інвалідів;

Б) тимчасово непрацюючих з причини хвороби;

В) матерів, що знаходяться у відпустці по догляду за дітьми віком до трьох років;

Г) тих, що не мають і не хочуть мати роботи.

12. Сукупна пропозиція згідно із широким підходом включає:

А) зайняте населення;

Б) безробітне населення;

В) економічно неактивне населення;

Г) неконкурентоспроможне на ринку праці населення.

13. До соціально вразливих економічно активних осіб відносять:

А) молодь, яка вперше виходить на ринок праці;

Б) осіб передпенсійного та пенсійного віку;

В) інвалідів;

Г) жінок з малолітніми дітьми.

14. Сукупна пропозиція праці сегментується за кваліфікаційною ознакою залежно від поділу робочих місць на:

А) первинну;

Б) конкурентоспроможну;

В) неконкурентоспроможну;

Г) вторинну.

15. Працівники сфери обслуговування, некваліфіковані робітники, службовці низької категорії, що мають невисоку заробітну плату і недостатні гарантії зайнятості, займають робочі місця:

А) первинні;

Б) вторинні;

В) середні;

Г) третинні.

16. За формою договірних відносин виділяють такі групи:

А) особи, найняті на постійну роботу протягом повного робочого часу, що мають сильні гарантії зайнятості;

Б) особи, найняті на постійну роботу протягом повного робочого часу, що не мають сильні гарантії зайнятості, у зв'язку із не конкурентоспроможністю на ринку праці;

В) особи, залучені на тимчасову роботу - це резерв першочергового звільнення;

Г) персонал, що входить до штатного розкладу, але знаходиться в адміністративних відпустках без утримання - це форма прихованого безробіття;

17. Негативно впливає на обсяг сукупної пропозиції праці в Україні:

А) демографічна ситуація;

Б) міграційне сальдо;

В) розвиненість вторинного ринку цінних паперів, що дозволяє отримувати нетрудові доходи;

Г) активне втручання профспілок.

18. Регіональний зріз динаміки сукупної пропозиції праці в Україні характеризується наступним:

А) по всіх регіонах України відбувається скорочення сукупної пропозиції праці;

Б) по всіх регіонах відбувається підвищення сукупної пропозиції праці;

В) скорочення сукупної пропозиції праці відбувається по всіх регіонах України, крім м. Київ;

Г) скорочення сукупної пропозиції праці відбувається по всіх регіонах України, крім Чернівецької, Закарпатської, Сумської областей та Автономної республіки Крим.

19. Для Полтавської області характерне:

А) підвищення сукупної пропозиції праці, що перевищує середній рівень динаміки сукупної пропозиції праці по Україні;

Б) підвищення сукупної пропозиції праці, рівень якого нижче середнього рівня динаміки сукупної пропозиції праці по Україні;

В) скорочення сукупної пропозиції праці, що перевищує середній рівень динаміки сукупної пропозиції праці по Україні;

Г) скорочення сукупної пропозиції праці, рівень якого нижче середнього рівня динаміки сукупної пропозиції праці по Україні;

20. З підходів офіційної статистики України сукупна пропозиція праці у широкому розумінні - це:

А) чисельність офіційно зареєстрованих безробітних громадян України;

Б) чисельність безробітних, визначена за методологією МОП;

В) чисельність економічно активного населення - всі, хто працює, або не працює і хоче працювати у віці 15-70 років;

Г) загальна чисельність населення у працездатному віці.

Схожі статті




Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 6

Предыдущая | Следующая