Охорона праці - Москальова В. М - Чим характеризується фізіологія розумової праці?
Для розумової праці характерним є те, що мозок виконує не тільки координаційні функції, але є основним працюючим органом, що сприймає інформацію, створює нові функціональні зв'язки, нові умовні рефлекси, підвищує увагу, посилює пам'ять, напруження здорового та слухового аналізаторів. Напруженість органів чуття при розумовій діяльності може зростати до 10 разів, що зумовлює більш жорсткі вимоги до рівня шуму та інших шкідливих чинників.
Для розумової діяльності характерна мала рухливість, вимушена одноманітна поза, що зумовлює застійні явища у м'язах ніг та окремих органах й погане постачання в мозку киснем. Мозок становить біля 1,5 % маси тіла, але споживає понад 20 % енергетичних ресурсів організму. Порівняно з станом спокою приплив крові до працюючого мозку збільшується в 10 разів і при цьому зменшується наповнення кров'ю судин, кінцівок і очеревини.
При напруженій розумовій роботі змінюються функції дихальної системи, порушується рівновага процесів гальмування і збудження, відхиляється від норми тонус м'язів внутрішніх органів, кровоносних судин, особливо судин серця і мозку, посилюється білковий і вуглеводний обмін, підвищується артеріальний тиск та частота дихання.
Таким чином, розумова праця накладає на організм високі вимоги, інтенсивність праці погіршує гостроту зору, стійкість ясного бачення, збільшує час зорової моторної реакції та ступінь напруження уваги. Формальне завершення робочого дня не призводить до припинення професійно спрямованої розумової діяльності, що викликає стан втоми, а при її накопиченні перевтоми.
На які категорії поділяється фізична праця за енерговитратами організму?
За величиною загальних енерговитрат організму фізична робота поділяється на три категорії:
Легка - під час роботи людина витрачає до 150 ккал/год.;
Середньої тяжкості - при виконанні якої людина постійно рухається або переносить вантажі масою до 10 кг, витрачаючи при цьому до 151-250 ккал/год.;
Важка - під час такої роботи людина витрачає 251 -300 ккал/год., переносячи вантажі понад 10 кг і ін.
Що таке стан втоми і перевтоми?
Втома - це сукупність тимчасових змін у фізіологічному та психічному стані людини внаслідок реакції центральної нервової системи на фізичну або розумову працю.
Втома створює гострий конфлікт між вимогами до роботи та можливістю організму через зниження якісних та кількісних показників працездатності. Щоб вирішити цей конфлікт, людина змушена мобілізувати внутрішні ресурси та перейти на більш високий енергетичний рівень функціонування організму.
У стані втоми знижується ступінь навичок, порушується точність та координація рухів, послаблюється воля, контроль за діями, що призводить до помилкових дій. Ознаками втоми є поява помилок у роботі, сонливість удень і безсоння вночі і т. ін.
Втома є захисною реакцією організму, спрямованою проти виснаження функціонального потенціалу людини, вона після відпочинку має зникати, а працездатність має поновлюватися. Якщо відчуття втоми після відпочинку не минає, то це свідчить про перевтому, коли втома від попередніх днів праці накопичується.
Перевтома - це високий ступінь втоми, внаслідок чого створюється різка невідповідність між затратою енергії організмом при роботі і процесом її відновлення. Перевтома знижує опір організму до шкідливої дії зовнішнього та виробничого середовища, до інфекційних захворювань і отруйних речовин. Перевтома може призвести до захворювань центральної нервової системи - неврозів, неврастенії, істерії і т. ін. Для зняття перевтоми необхідне медичне втручання.
Отже, втома - це нормальній природний стан працюючої людини, який усувається після одноразового відпочинку, а перевтома - це патологічний процес, який відпочинком зняти вже не вдається.
Схожі статті
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які чинники формують умови праці?
Що таке умови праці? Умови праці - це сукупність чинників виробничого середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі її...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке умови праці?
Що таке умови праці? Умови праці - це сукупність чинників виробничого середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі її...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Чим характеризується фізіологія фізичної праці?
Що таке умови праці? Умови праці - це сукупність чинників виробничого середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі її...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як характер праці впливає на функціонування організму?
Що таке умови праці? Умови праці - це сукупність чинників виробничого середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі її...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 2.1.4. Загальні відомості про умови та фізіологію праці
Що таке умови праці? Умови праці - це сукупність чинників виробничого середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі її...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1. Основні законодавчі акти з охорони праці
В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Розділ 1. ЗАГАЛЬНІ ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1.3. Охорона праці жінок
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як відображена охорона праці в Конституції України?
В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - В чому полягає кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке матеріальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які нормативні акти діють в межах підприємства?
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якими пільгами користуються працюючі жінки?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - ВСТУП
В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і...
-
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке відпочинок і як він встановлюється?
Час відпочинку-це час, протягом якого працівники звільняються від виконання службових обов'язків і мають право використовувати його за своїм бажанням....
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як відображена охорона праці в законі "Про охорону здоров'я"?
Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України "Про охорону праці" (1992 р.). Дія цього закону поширюється на всі...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якою є загальнодержавна система забезпечення пожежної безпеки?
Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України "Про охорону праці" (1992 р.). Дія цього закону поширюється на всі...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які основні питання розглянуті в Законі "Про охорону праці"?
Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України "Про охорону праці" (1992 р.). Дія цього закону поширюється на всі...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які функції передбачає управління охороною праці?
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.2. Система управління охороною праці
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.1. Органи державного управління охороною праці
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - В чому полягає організація охорони праці?
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4. Державне управління охороною праці
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які плани входять в систему заходів з охорони праці?
Оперативний контроль з охорони праці - це регламентований порядок перевірки стану охорони праці і звітів керівників нижчих за рангом та профспілкових...
Охорона праці - Москальова В. М - Чим характеризується фізіологія розумової праці?