Охорона праці - Москальова В. М - 2.17.1. Загальні положення
2.17.1. Загальні положення
Який порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ)?
В системі профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпечних умов праці і зменшення професійних захворювань, важливу роль відіграють ЗІЗ. їх використання стає необхідним у тих випадках, коли виникають труднощі у забезпеченні безпеки технологічного процесу і виробничого обладнання існуючими технічними засобами, а також при контакті працюючих зі шкідливими чинниками для здоров'я.
У повсякденній роботі на шкідливих виробництвах ЗІЗ використовується як одна із ланок загального комплексу профілактичних заходів, а при аварійних, ремонтних або інших епізодичних роботах, вони стають основним заходом, що забезпечують безпечне виконання робіт.
Необхідність і порядок забезпечення працівників ЗІЗ регламентується КЗпП, законом "Про охорону праці", постановами Міністерства праці і соціальної політики, державними стандартами та іншими нормативними документами.
При цьому користуються Положенням про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, галузевими нормами безплатної видачі спецодягу, спецвзуття і захисних засобів та пристосувань.
Відповідно до законодавчих і нормативних актів, 313 видаються безплатно за встановленими нормами залежно від умов і характеру праці.
Ефективність використання ЗІЗ визначається наступними основними вимогами:
Правильним вибором конкретної марки ЗІЗ;
Підтримуванням ЗІЗу справному стані;
Навченістю персоналу правилам користування ЗІЗ. Мета використання ЗІЗ полягає у зниженні, до нормативного значення допустимих рівнів, шкідливих виробничих чинників або повного запобігання негативного впливу їх на організм людини.
На відміну від колективних засобів захисту, ЗІЗ знаходяться безпосередньо на людині, тому не повинні негативно впливати на функціональний стан і працездатність людини.
ЗІЗ залежно від призначення поділяються на наступні класи: ізолюючі костюми; засоби захисту органів дихання; спеціальний одяг; спеціальне взуття; засоби захисту рук; засоби захисту голови; засоби захисту обличчя; засоби захисту очей; засоби захисту органів слуху; запобіжні пристосування; захисні дерматологічні засоби.
Відповідальність за своєчасне забезпечення засобами захисту і правильне їх застосування покладається на адміністрацію підприємства (роботодавця), яка має стежити за тим, щоб робітники під час роботи використовували ЗІЗ і не допускати їх до роботи з несправними засобами або без них, якщо їх видача обумовлена відповідними нормами.
На які класи поділяється ЗІЗ за призначенням?
За призначенням ЗІЗ поділяються на такі класи:
1.1. Ізолюючі костюми: пневмокостюми, гідроізолюючі костюми, скафандри.
1.2. Засоби захисту органів дихання: протигази, респіратори, пневмошоломи, пневмомаски.
1.3. Спеціальний одяг: комбінезони, напівкомбінезони, куртки, штани, костюми, халати, кожухи, фартухи, нарукавники.
1.4. Спеціальне взуття: чоботи, напівчоботи, черевики, напівчеревики, туфлі, калоші, боти, бахили.
1.5. Засоби захисту рук: рукавиці, рукавички.
1.6. Засоби захисту голови: каски, шоломи, берети, капелюхи.
1.7. Засоби захисту обличчя: захисні маски, захисні щитки.
1.8. Засоби захисту органів слуху, протишумові шоломи, протишумові навушники, протишумові вкладки (беруші).
1.9. Засоби захисту очей: захисні окуляри.
2. Засоби захисту від падіння з висоти та інші засоби: запобіжні пояси, діелектричні килимки, наколінники, наголовники, налокітники, наплічники.
2.1 Захисні дерматологічні засоби: мило, пасти, креми, мазі.
Схожі статті
-
Охорона праці - Москальова В. М - 2.17. Засоби індивідуального захисту
2.17.1. Загальні положення Який порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ)? В системі профілактичних заходів, спрямованих на...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.4. Навчання з питань охорони праці
Залежно від характеру, об'ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб)...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які права мають працівники служби охорони праці?
Залежно від характеру, об'ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб)...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які плани входять в систему заходів з охорони праці?
Оперативний контроль з охорони праці - це регламентований порядок перевірки стану охорони праці і звітів керівників нижчих за рангом та профспілкових...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке оперативний контроль з охорони праці?
Оперативний контроль з охорони праці - це регламентований порядок перевірки стану охорони праці і звітів керівників нижчих за рангом та профспілкових...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як проводиться вступний інструктаж?
Залежно від характеру, об'ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб)...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.3. Організація служби охорони праці
Залежно від характеру, об'ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб)...
-
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якими пільгами користуються працюючі жінки?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1.3. Охорона праці жінок
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - В чому полягає кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Місця забирання води для потреб будівництва і в побутових приміщеннях слід погоджувати з санепідемстанцією. Для забезпечення потреб у питній воді, слід...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які вимоги до системи каналізації?
Місця забирання води для потреб будівництва і в побутових приміщеннях слід погоджувати з санепідемстанцією. Для забезпечення потреб у питній воді, слід...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які вимоги до системи водопостачання та витрати води?
Місця забирання води для потреб будівництва і в побутових приміщеннях слід погоджувати з санепідемстанцією. Для забезпечення потреб у питній воді, слід...
-
Місця забирання води для потреб будівництва і в побутових приміщеннях слід погоджувати з санепідемстанцією. Для забезпечення потреб у питній воді, слід...
-
В комплексі заходів по зниженню несприятливої дії на організм людини вібраційного шкідливого чинника і підтримки високої її працездатності важлива роль...
-
В комплексі заходів по зниженню несприятливої дії на організм людини вібраційного шкідливого чинника і підтримки високої її працездатності важлива роль...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке матеріальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які нормативні акти діють в межах підприємства?
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як охорона праці відображена в Кодексі Законів про працю (КЗпП)?
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1.4. Охорона праці неповнолітніх
Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якою є загальнодержавна система забезпечення пожежної безпеки?
Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України "Про охорону праці" (1992 р.). Дія цього закону поширюється на всі...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.2. Система управління охороною праці
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.4.1. Органи державного управління охороною праці
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
-
Охорона праці - Москальова В. М - В чому полягає організація охорони праці?
В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні...
Охорона праці - Москальова В. М - 2.17.1. Загальні положення