Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 19.6. Правила поведінки, що зменшують вразливість до МСС
Сформулюємо основні правила, що дозволятимуть підвищити стійкість до МСС, відповідним чином зменшивши вразливість (рис. 19.4).
Перше правило - відчути й усвідомити, що ми живемо в іншому суспільстві, ніж раніше. Ми потрапили в джунглі, за нашою свідомістю Йде полювання. Що б нам не говорили про Країну Рад, про "негідний, питущий і ледачий" народ, але без усяких кредитів МВФ ми мали країну з другою по потужності економікою! Той жалюгідний стан, у який ми потрапили, викликаний не стихійними лихами, не вторгненням ворогів, інопланетян, а діями цілком конкретних людей і груп. У нашому лихові немає нічого надприродного - тільки людське. Меншість заволоділа багатством більшості за допомогою МСС і продовжує прочищати мозок всім іншим у правоті своєї лінії поведінки, поневолюючи далі нашу свідомість, перетворюючи в керовану масу.
Рис. 19.4. Правила зменшення вразливості до МСС
Що ж робити людям, які бажають врятувати свою свідомість?
Скоротити контакти - поменше ходити на збори "нечестивих", ігнорувати вечірні новини, гуляючи по вулиці, поменше дивитися ТБ. Потрібна нам інформація і так до нас дійде.
Відійти від захоплення - важливий етап маніпуляції - захоплення аудиторії, її "приєднання", гіпнотизування - можна на годину піти попити води, заспокоїтися, подумати - а потім "повернутися". "Зачарування" спадає. Потрібно ставити запитання: "Скажіть прямо, куди ви хилите?"
Змінити темп - кавалерійська атака на слухача і глядача! Не можна сходу приймати оцінки, що нам нав'язують. "Ранок від вечора мудріший" - так говорить народна мудрість. Терміновість повідомлень завжди буває створена штучно.
Відсіювати "демократію шуму" - бомбардування нікчемних повідомлень, не можна зосередитися, змушений хапатися за підсунуте трактування. Не можна відразу піддаватися таким повідомленням, краще на певний час вирватися з цього потоку й обміркувати одне з них.
Бути непередбачуваним - найкраще маніпулювати людьми з логічним мисленням. Як сказав Карлос Кастанеда, "коли ти непередбачений, ти невразливий". Маніпулятори Заходу легко знаходять підхід до дикунів, африканців, китайців. Афроамериканці в СІНА дотепер "неодомашнені". Коли хочуть розжалобити пісенькою "ах, ми росіяни" чи "ах, ми українці" - при чому тут національність? У кожного народу є свої герої і свої негідники. Це теж повинно насторожувати.
Відключати емоцій - бути певною мірою цинічним, сприймати повідомлення безпристрасно, як автомат, потім на холодну голову обмірковувати наодинці із собою, без підказки. Приклад: хтось підірвав будинки в Москві і Волгодонську. Мабуть, чеченці - і всі радісно підтримали війну в Чечні. Привезли у вірменське село труп вір-мена - і усі відразу біжать у сусіднє азербайджанське село різати "турка". Умілі маніпулятори перетворюють сьогодні зіткнення злочинних кланів в етнічний конфлікт. Але уміють вони це робити, тому що наша свідомість не на висоті.
"Включати" діалогічність мислення - нас намагаються перетворити в споживачів ідей. Нас позбавили відкритого діалогу, що руйнує МСС. У нас поки один вихід - вести уявний діалог. Станемо схожі на божевільних, але божевільними маніпулювати неможливо, тому що вони непередбачені!
Створювати контексти - нам говорять: "у СРСР була відсутня категорія прав людини, а на Заході вона є". Не будемо сперечатися, а запитаємо себе: "Ну і що, що була відсутня?", в однаковому положенні знаходилися і СРСР, і Захід. Жили в казарменому соціалізмі, хоча нам так не дуже подобалося, але життя загнало, холодна війна з непорівнянним за силою супротивником. А зараз? Маємо права людини, і що? Мільйони смертей у рік, народжуваність зменшилася. І виходить, що з правами людини жити стало гірше.
Створювати альтернативи - найчастіше маніпулятори, припиняючи діалог, подають проблему безальтернативною. Таку умову треба назвати чи представити в розумі - це захист від маніпуляції.
"Включати" здоровий глузд - не можна піддаватися палким промовам, треба пропускати мимо вух красиві фрази, не бути "гарматним м'ясом" у чужому спектаклі. Завжди потрібно пам'ятати про своє "Я" і не робити нічого на шкоду собі.
Шукати корінь проблеми - ще Ф. М. Достоєвський говорив, що треба доходити до "останніх питань". Це значить, що треба відразу відкидати запропоноване трактування і починати ставити запитання самому, тоді можна швидко прийти до суті, до кореня проблеми. Так, наприклад, невиплата зарплати подається як головна соціальна проблема. І усі в це вірять. А перед виборами "звідкись" знаходяться гроші, виплачуються заборгованості, і всі стають щасливими, і йдуть голосувати за "батька рідного". Це все одно, як в анекдоті, коли за порадою рабе людина вводить у будинок козла, а потім, коли рабе каже, що козла можна вивести - у будинку починає панувати щастя!
"Включати" пам'ять - маніпулятори застосовують цілий ряд технологій, щоб витравити почуття історичного часу, творці міфу поміщають нас у "вічне сьогодення", нав'язують ролі у своєму спектаклі. Згадайте з історії "Міф про Столипіна" - 40% людей вважають його найбільшим діячем Росії, вищим Петра І, але відомо, що приватизація землі по Столипіну провалилася і привела Росію до революції. Столипінські переселенці склали основу партизанських загонів у Сибіру, що вигнали Колчака. Помітного прошарку "фермерів", які б стали опорою буржуазного суспільства, створити не вдалося. Реформа збудила тільки ненависть у селян. Міф про дефекти радянського господарства. Розруха сьогоднішня нібито корениться в них, але досить подивитися на графіки показників господарств 70-х років, щоб зрозуміти всю безглуздість цього виверту; висновок напрошується сам собою - відбулося "убивство" господарства політичними методами!
Робити проекцію в майбутнє - нам допоможуть приказки "що посієш, те і пожнеш; це поки квіточки - ягідки будуть потім" - мова нам нагадує про зв'язок часів, а телебачення нашіптує, що майбутнього немає. Що в нас одна турбота - дасть МВФ черговий кредит чи не дасть?
Змінити мову - люди - раби слів. Так не повинно бути, щоб словами командував маніпулятор, який бере нас за горлянку. Пригадайте: казармений соціалізм, планова економіка - ці слова відштовхують, а якщо їх замінити словами "натуральні показники, відсутність наркоманії" - зміст стає зовсім іншим.
Усе це, звичайно, найпростіші поради. Головна ж порада - думати. А думати важко, як землекопу копати важку глину.
Схожі статті
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Теорія потреб Абрахама Маслоу
Змістовні теорії мотивації вивчають потреби людини і пропонують ієрархічну класифікацію цих мотивів. В їхній основі лежать потреби людини, тобто відчуття...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 6.2.1. Змістовні теорії мотивації
Змістовні теорії мотивації вивчають потреби людини і пропонують ієрархічну класифікацію цих мотивів. В їхній основі лежать потреби людини, тобто відчуття...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 19.5. Ознаки прихованої маніпуляції
Якими симптомами й ознаками прихованої маніпуляції може скористатися наша свідомість для самозахисту? Для цього потрібно визначити її основні ознаки...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 15.4. Інтертипні відносини
У вищенаведеному підрозділі наведені характеристики 16-ти соціотипів. Кожен із них має свої особливості, що у свою чергу, впливає на відносини з...
-
Психоінформативний сенс у менеджменті полягає у тому, що перед тим, як практично створювати організацію, вона має бути створена у нашій уяві. Це має бути...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 4.4. Формування взаємовідносин у групі
Люди за своєю природою є, за словами І. П. Павлова, найсильнішими подразниками. Вони найчастіше можуть міняти один одному настрій як у хороший, так і в...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 19. Маніпуляція суспільною свідомістю (мсс)
19.1. Основні положення МСС Кінець XX - початок XXI століття, людство - учасники і свідки подій космічного масштабу. На очах одного покоління вдалося...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 18.5. Основні напрямки ПР
Крім "традиційного" ПР, ще існує ПР силових структур і спецслужб, ПР для атомних станцій, міжнародні ПР і т. ін. Якщо на Заході лідирують фінансові,...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 18.4. Основні дії ПР
Підприємство залежить від своїх клієнтів, влада - від населення, ресторан - від відвідувачів, і керівники постійно приймають рішення, щоб мати більш...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 16. Праксеолопчні кластери
Праксеологія має свою історію. Проте в Україні у підручниках із багатьох економічних та гуманітарних дисциплін немає посилань на цю винятково важливу...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 4.3. Шляхи подолання конфліктів
Подолання конфліктів веде до оздоровлення колективу, подальшого його розвитку. Один із відомих праксеологів Я. Зеленевський вважає, що внутрішній...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 12. Нейролінгвістичне програмування
Нейролінгвістичне програмування (НЛП) - це створення багатовимірної моделі структури та функцій досвіду людини. В основі НЛП - сенсорна дія терапевта на...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 19.1. Основні положення МСС
19.1. Основні положення МСС Кінець XX - початок XXI століття, людство - учасники і свідки подій космічного масштабу. На очах одного покоління вдалося...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 2. Професіограма менеджера
Менеджер - людина, яка професійно здійснює функцію управління у ринковій системі відносин. Менеджер відповідає за отримання результатів від роботи інших...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 15.1. Основні поняття соціоніки
15.1. Основні поняття соціоніки За роки становлення та розвитку і до теперішнього часу суспільством накопичений значний обсяг знань про психологію...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 15.3.6. Соціотип "Горький"
6. Логіко-сенсорний інтроверт ( ЛСІ, ISTJ) - "Горький" (або, часом "Максим") (рис. 15.7). Характерні риси типу: 6.1. Зовнішні ознаки: O фігура і осанка:...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 18.3. Основні поняття ПР
У сучасному світі особливу роль відіграє суспільна думка. Подія має сенс тільки тоді, коли про неї повідомили ЗМІ (засоби масової інформації). Якщо ж...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 18.2. Система ПР
ПР - величезний айсберг науки і мистецтва налагодження та підтримки взаємних доброзичливих відносин між організаціями і громадськістю. Система ПР має три...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 19.3. Образ маніпулятора і "чорні" технології
Коли філософи пишуть всерйоз, вони відкидають терміни типу "тоталітаризм" чи "культ особистості", а говорять про два типи деспотизму - східний і...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 17.1. Причини некомпетентності та методи боротьби з нею
З метою визначення методів боротьби з некомпетентністю варто провести аналіз причин її виникнення. Аналіз проведених багатьма вченими досліджень дозволив...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 15.3.5. Соціотип "Гамлет"
5. Етико-інтуїтивний екстраверт ( ЕІЕ, БОТІ) - "Гамлет" (рис. 15.6). Характерні риси типу: 5.1. Зовнішні ознаки: O фігура і осанка: за звичай, фігура...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 15. Основи соціоінтеграції
15.1. Основні поняття соціоніки За роки становлення та розвитку і до теперішнього часу суспільством накопичений значний обсяг знань про психологію...
-
В загальному розумінні термін "психологія" є похідним від грецького "psyche" - душа, "logos" - наука, поняття, учення, тобто це наука про душу. Це...
-
Для успішного управління персоналом кожен менеджер має, хоча б у загальних рисах, знати, чого хочуть і чого не хочуть підлеглі, які основні мотиви їхньої...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 6.1. Загальні теорії
6.1. Загальні теорії Економічні, соціальні, науково-технічні, політико-правові, соціальні зрушення в Україні вимагають підготовки спеціалістів у сфері...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 6. Сучасні теорії мотивації праці
6.1. Загальні теорії Економічні, соціальні, науково-технічні, політико-правові, соціальні зрушення в Україні вимагають підготовки спеціалістів у сфері...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 14. Морально-етичні принципи управління
Керівнику будь-якого рівня необхідно завжди пам'ятати про головний ресурс підприємства, найважливіше поняття управлінської діяльності - "людські...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 13. Гіпноз і сугестія (навіювання)
Більшість психічних явищ, відомих із давніх часів, об'єднуються терміном "гіпноз" (сугестія, навіювання, наведення трансу). В усі часи гіпнотичні явища...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 5.2. Характеристики соціотипів
Для повної картини наведемо Характеристики соціотипів, Створені на основі розробок трьох різних авторів, тому опис кожного типу складатиметься з трьох...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 11. Стрес та мінімум стресу
Стрес - психічна реакція, особливий стан людини в період "переходу", пристосування до нових умов існування, емоційний стан організму; він виникає у...
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 19.6. Правила поведінки, що зменшують вразливість до МСС