Охорона праці - Москальова В. М - Які нещасні випадки належать до виробничих?
Нещасні випадки, що сталися з працівниками підприємства, розслідують відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві (постанова КМУ № 1112 від 25.08.2004р.)
Створена комісія для розслідування нещасного випадку зобов'язана протягом трьох діб розслідувати обставини і причини нещасного випадку, скласти акт за формою Н-1 у шести примірниках, розробити заходи запобігання нещасних випадків і направити його керівнику підприємства для затвердження.
При розслідуванні нещасного випадку ретельно оглядають місце подій, виявляють справність обладнання, машин, які були застосовані у роботі, інструментів, опитують потерпілого, свідків; вимагають письмові пояснення від службових осіб, знайомляться з необхідними документами про проведення навчання та інструктажів з охорони праці, при необхідності організовують технічну експертизу, лабораторні дослідження, випробування та інші роботи, накреслюють необхідні ескізи та схеми події, фотографують місце події та пошкоджені об'єкти або технологічне обладнання.
На кожний нещасний випадок на виробництві, що викликав втрату працездатності у працівника не менше, як на один день або необхідність переводу його на іншу роботу на один день і більше, відповідно до висновку лікаря, складається акт за формою Н-1.
Усі нещасні випадки, оформлені актом за формою Н-1, реєструються на підприємстві в журналі за спеціальною формою.
Роботодавець протягом трьох діб після закінчення розслідування затверджує примірники акту за формою Н-1 і негайно вживає заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок.
Відповідно до Порядку не підлягають обліку нещасні випадки, що сталися при вчиненні потерпілим кримінального злочину, а також випадки природної смерті та самогубств.
Які нещасні випадки належать до виробничих?
До виробничих належать нещасні випадки, що призвели до травм, гострих професійних захворювань, отруєнь, теплових ударів, опіків, обморожень, утоплень, ураження блискавкою, а також інші ушкодження здоров'я при аваріях і стихійних лихах і виникли:
При виконанні трудових обов'язків (відрядження), а також при будь-яких діях на користь підприємства;
На транспорті підприємства при слідуванні на роботу або з роботи;
На території підприємства протягом робочого часу, включаючи встановлені перерви і час необхідний для підготовки робочого місця до роботи, перед початком або після її закінчення;
На транспортних засобах по завданню роботодавця;
В робочий час за межами підприємства, якщо діяльність працівника пов'язана з переміщенням між об'єктами обслуговування;
В робочий час на особистому транспорті при наявності дозволу роботодавця на право його застосування для службових поїздок або за дорученням адміністрації;
В робочий час при нанесенні травм іншою особою або навмисним вбивством працівника при виконанні ним трудових обов'язків; &; під час аварій на виробничих об'єктах;
При наданні шефської допомоги, незалежно від місця її проведення. Названі нещасні випадки, що виникли в зазначених умовах, підлягають розслідуванню і обліку на виробництві.
Які нещасні випадки належать до невиробничих?
До невиробничих належать нещасні випадки, що викликали тимчасову непрацездатність (не менше як на один день) і виникли:
В побуті;
На шляху до роботи або з роботи пішки або на громадському транспорті;
На території підприємства, але робота виконувалася без дозволу адміністрації, при спортивних іграх або викраданні майна; на транспорті підприємства, який працівник використав в особистих інтересах без дозволу роботодавця;
Унаслідок отруєння алкоголем або іншими речовинами, якщо це не викликано їх застосування у виробничих процесах;
Під час викрадання майна або скоєння працівником злочинних або інших правопорушень на території підприємства. Якщо при розслідуванні буде встановлено, що нещасний випадок не пов'язаний з виробництвом, тоді складається акт за формою НПВ (не пов'язаний з виробництвом).
Схожі статті
-
Охорона праці - Москальова В. М - Кому надсилаються акти про нещасні випадки?
Керівник, який одержав повідомлення, зобов'язаний: Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому; Повідомити проте, що сталося,...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як розслідуються невиробничі нещасні випадки?
Керівник, який одержав повідомлення, зобов'язаний: Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому; Повідомити проте, що сталося,...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які нещасні випадки належать до невиробничих?
Нещасні випадки, що сталися з працівниками підприємства, розслідують відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві...
-
Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і...
-
Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які обов'язки у комісії з розслідування?
Керівник, який одержав повідомлення, зобов'язаний: Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому; Повідомити проте, що сталося,...
-
Керівник, який одержав повідомлення, зобов'язаний: Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому; Повідомити проте, що сталося,...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які дії у керівника робіт якщо стався нещасний випадок?
Керівник, який одержав повідомлення, зобов'язаний: Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому; Повідомити проте, що сталося,...
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.5.2. Розслідування, реєстрація і облік нещасних випадків
Нещасні випадки, що сталися з працівниками підприємства, розслідують відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як описати обставини нещасного випадку?
Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як проводиться реєстрація нещасних випадків?
Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як складається акт про нещасний випадок на виробництві?
Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Яким є робочий час і його тривалість?
Яким є робочий час і його тривалість? Робочий час - це час, встановлений законом, протягом якого відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке понадурочна робота?
Яким є робочий час і його тривалість? Робочий час - це час, встановлений законом, протягом якого відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Яким працівникам встановлена скорочена тривалість робочого часу?
Яким є робочий час і його тривалість? Робочий час - це час, встановлений законом, протягом якого відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке відпочинок і як він встановлюється?
Час відпочинку-це час, протягом якого працівники звільняються від виконання службових обов'язків і мають право використовувати його за своїм бажанням....
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1.2. Режим праці і відпочинку
Яким є робочий час і його тривалість? Робочий час - це час, встановлений законом, протягом якого відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як розслідуються виробничі аварії?
Якщо захворювання виникло у працівника від постійної дії на нього в умовах виробництва шкідливих або небезпечних виробничих умов, то таке захворювання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Як розслідуються хронічні професійні захворювання?
Якщо захворювання виникло у працівника від постійної дії на нього в умовах виробництва шкідливих або небезпечних виробничих умов, то таке захворювання...
-
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якими пільгами користуються працюючі жінки?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
У яких умовах обмежується залучення жінок до робіт? Враховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, їх підвищену чутливість до чинників...
-
Охорона праці - Москальова В. М - В чому полягає кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке кримінальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Що таке матеріальна відповідальність?
Матеріальна відповідальність - це відшкодування збитків. Вона може накладатися на організацію, підприємство, установу за шкоду, заподіяну здоров'я...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які нормативні акти діють в межах підприємства?
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
О Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов'язкові для виконання....
-
Охорона праці - Москальова В. М - 1.1.5. Обов'язки роботодавця у сфері охорони праці
Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Які є пільгові умови щодо охорони праці неповнолітніх?
Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У...
-
Охорона праці - Москальова В. М - Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх?
Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У...
Охорона праці - Москальова В. М - Які нещасні випадки належать до виробничих?