Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Оплата праці за тарифними ставками та окладами працівників аптечних закладів

Умови оплати праці працівників аптечних закладів розроблені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" і застосовуються при обчисленні заробітної плати. Визначені згідно з цією постановою Кабінету міністрів посадові оклади (тарифні ставки) є державними гарантіями мінімальних рівнів оплати праці для конкретних професійно-кваліфікаційних груп працівників, які перебувають у трудових відносинах із аптеками, аптечними базами та складами, всіх форм власності.

Схему тарифних розрядів керівних працівників аптечних закладів представлено в табл. 11.12.

Таблиця 11.12

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДІВ

№

Посади

Тарифні розряди, які встановлюються за групами з оплати праці

I

II

III

IV

V

1

Керівник (завідувач)

13

13

12

11

10

2

Завідувач відділу: провізор фармацевт

12 11

12 11

11 10

10^ 9*

9* 8*

3

Начальник господарського відділу аптечних закладів (крім баз, складів)

10

9

-

-

-

4

Начальник планово-економічного відділу аптечної бази, складу

11

10

-

-

-

5

Начальники (завідувачі) інших відділів аптечних баз, складів

11

10

9

8

7

Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів, кіосків визначаються:

O при обсязі річного планового товарообігу на наступний рік до 100 тис. грн: провізорів за 10 тарифним розрядом, фармацевтів - за 9 тарифним розрядом;

O при обсязі річного планового товарообігу на наступний рік понад 100 тис. грн: провізорів за 11 тарифним розрядом, фармацевтів - за 10 тарифним розрядом.

Таблиця 11.13

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ ПОСАД КЕРІВНИКІВ БАЗ

ТА СКЛАДІВ СПЕЦІАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО ПОСТАЧАННЯ

Посади

Центральна база спецмедпостачання

Тарифні розряди, які встановлюються за групою з оплати праці

I

II

III

IV

V

Керівник бази

17

16

15

14

13

12

Керівник складу

-

15

14

13

12

-

Посадові оклади керівників (завідувачів) та завідувачів відділів центральної районної аптеки, яка здійснює постачання аптек усього району, визначаються за тарифними розрядами, установленими за групою з оплати праці відповідних керівних працівників, з підвищенням:

- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;

- на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек. Схема тарифних розрядів посад керівників баз та складів спеціального медичного постачання представлено в табл. 11.13.

Схему тарифних розрядів виробничого персоналу аптечних закладів представлено в табл. 11.14.

Таблиця 11.14

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДІВ

№

Посади

Тарифний розряд

1

Провізори, провізори-аналітики, провізори клінічні, провізори-кос-метологи: вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії

13 12 11 10

2

Провізор-інтерн

9

3

Фармацевти: вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії

10 9 8 7

4

Лаборанти (фармація): вищої кваліфікаційної категорії, першої кваліфікаційної категорії, другої кваліфікаційної категорії, без категорії

9 8 7 6

5

Продавець оптики

4

6

Фасувальник медичних виробів, молодша медична сестра (мийниця)

3

Старшим провізорам посадові оклади визначаються, виходячи з тарифних розрядів посад провізорів відповідної кваліфікації, з урахуванням підвищення на 10 відсотків.

Схожі статті




Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Оплата праці за тарифними ставками та окладами працівників аптечних закладів

Предыдущая | Следующая