Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Інформація для аналізу
Вперше оцінено рівень прозорості найбільших ІТ-компаній України
Київ, 08.02.2012 - Центр "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності" представляє Індекс прозорості в ІТ - сектор і. Індекс Прозорості - це оцінка веб-сайтів компаній на предмет розкриття інформації та активностей в сфері корпоративної соціальної відповідальності.
З 2012 року Центр "Розвиток КСВ" започаткував Програму Індексу прозорості для різних секторів. Кожного місяця Центр оцінюватиме 10 найбільших компаній певного сектору за методологією Індексу прозорості. Першим для оцінки було обрано сектор Інформаційних технологій (И"), обсяг ринку якого у 2010 році, за даними "Інвестгазети", виріс більш, ніж на 50 %.
Протягом січня аналітики Центру оцінювали веб-сайти 10 найбільших IT-компаній відповідно до галузевого рейтингу Топ-100 (Рейтинг кращих компаній України, червень - серпень 2011). Веб-сайти компаній було оцінено за основними 4 критеріями: наявність нефінансового звіту (звіту про екологічну та соціальну діяльність, 40 % від загального результату), рівень розкриття інформації з ключових сфер КСВ (35 % від загального результату), легкість навігації до будь-якої інформації (10 % від загального результату), потенційна доступність веб-сайту (мова, контакти і т. д., 15 % від загального результату).
Загалом, компанії показали досить низький результат з розкриття інформації та активності в сфері корпоративної соціальної відповідальності - середній показник склав 10,4 %, що не може вважатись прийнятним для провідних компаній будь-якого сектору. Загалом, результати оцінювання такі:
Компанія МТІ - єдина, яка має на сайті сторінку, присвячену опису діяльності в сфері КСВ. Проте, інформація подана досить в незначному обсязі і не є систематизованою. Розділ, присвячений благодійності, має також компанія БМС Консалтинг.
"Враховуючи той факт, що ІТ-сфера України є надзвичайно динамічною і достатньо сильно інтегрованою на міжнародні ринки, сподіваємось, що такий низький рівень розкриття інформації стане сигналом для компаній цього сектору більш активно включатись до питань корпоративної соціальної відповідальності, і детальніше висвітлювати свою активність на власних веб-сторінках", - відмічає Марина Саприкіна, голова Правління Центру "Розвиток КСВ".
Основні тенденції з КСВ серед компаній ІТ сфери, відповідно до результаті в оцінки Індексу Прозорості:
1. ІТ-компанії не готують нефінансові звіти.
2. Серед основних сфер корпоративної соціальної відповідальності, найбільшу увагу компанії приділяють інформації про свої послуги та корпоративних клієнтів. Сфера Корпоративної соціальної відповідальності, якій приділяється значна увага на веб-сторінках компаній, - це висвітлення інформації щодо розвитку і підтримки персоналу. Проте, багато важливих аспектів КСВ взагалі не розкриваються, наприклад: захист довкілля, етичні підходи до ведення бізнесу, права людини, боротьба з корупцією, діалог зі стейкхолдерами.
3. Навігація на сайтах компаній є досить зручною, проте ця перевага нівелюється відсутністю достатньої інформації про соціальні та екологічні ініціативи компаній - відвідувачу важко оцінити внесок ІТкомпаній у вирішення соціальних таекологічних питань розвитку України.
4. В цілому, ІТ - компанії України не надають своїм заінтересованим сторонам достатньо інформації про свою діяльність в сфері корпоративної соціальної відповідальності.
5. Прослідковується певне нерозуміння компаніями ІТ сектору корпоративної соціальної відповідальності, різні аспекти КСВ можуть висвітлюватись на різних сторінках сайту. Отже, необхідна певна систематизація та впорядкованість.
Схожі статті
-
Особливо актуальним у сучасних умовах є виконання вищевказаного принципу для вітчизняних корпоративних структур, тому що акціонери, інші зацікавлені...
-
Розділ 1. Передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу За сучасних умов докорінних та тривалих змін в економічному середовищі,...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Розділ 5. Зовнішня сфера корпоративного управління
5.1. Форми і функції державного регулювання в системі корпоративного управління Одним з найважливіших елементів зовнішнього середовища корпоративного...
-
Призначення та сфери застосування рейтингів корпоративного управління Рейтинг корпоративного управління є незалежною оцінкою рейтингового агентства щодо...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 10.3. Сутність рейтингових оцінок
Призначення та сфери застосування рейтингів корпоративного управління Рейтинг корпоративного управління є незалежною оцінкою рейтингового агентства щодо...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 9.2. Структура корпоративної культури
Множинність існуючих визначень корпоративної культури частково пояснюється тим, що різні рівні її прояву найчастіше не виділяються. Ці рівні охоплюють як...
-
Розділ 1. Передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу За сучасних умов докорінних та тривалих змін в економічному середовищі,...
-
5.1. Форми і функції державного регулювання в системі корпоративного управління Одним з найважливіших елементів зовнішнього середовища корпоративного...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Частина 1. Теоретичні основи корпоративного управління
Розділ 1. Передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу За сучасних умов докорінних та тривалих змін в економічному середовищі,...
-
Ревізійна комісія (ревізор) проводить перевірку фінансово-господарської діяльності акціонерного товариства за результатами фінансового року, якщо інше не...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 4. Метафоричний (мовний) підхід
На думку Е. Шейна, експериментальний підхід - це "... найбільш ефективний і розумний спосіб дешифровки культури" [63, с. 155], причому сторонній...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 3. Клінічний (холістичний) підхід
На думку Е. Шейна, експериментальний підхід - це "... найбільш ефективний і розумний спосіб дешифровки культури" [63, с. 155], причому сторонній...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 2. Експериментальний підхід
На думку Е. Шейна, експериментальний підхід - це "... найбільш ефективний і розумний спосіб дешифровки культури" [63, с. 155], причому сторонній...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 9.3. Типологія корпоративної культури
Одним з поширених засобів опису властивостей корпоративної культури є типологія, яка є спробою класифікувати досліджувані культури за певною характерною...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Основні принципи корпоративного управління
Основні принципи корпоративного управління Тривала практика функціонування корпоративного управління в країнах з ринковою економікою, що відображає як...
-
Основні принципи корпоративного управління Тривала практика функціонування корпоративного управління в країнах з ринковою економікою, що відображає як...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 7.2. Сутність, принципи і задачі корпоративної стратегії
Термін "стратегія" прийшов у сферу бізнесу з військової термінології, де він означав щось інше як план перемоги над ворогом. У бізнесі таким "ворогом" є...
-
Державна економічна політика є структурною і складається з кількох окремих політик - фінансової, податкової, інвестиційної, інноваційної та ін. Стосовно...
-
Інтеграційні процеси обумовлюють економію на масштабах діяльності. Суб'єкти, що поєднуються, мають власні ринкові ніші, розроблену політику просування...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Ринкові фактори
Інтеграційні процеси обумовлюють економію на масштабах діяльності. Суб'єкти, що поєднуються, мають власні ринкові ніші, розроблену політику просування...
-
Система корпоративних відносин функціонує так, що дрібні акціонери, які становлять основну частину всієї їх кількості, не беруть реальної участі в...
-
Система корпоративних відносин функціонує так, що дрібні акціонери, які становлять основну частину всієї їх кількості, не беруть реальної участі в...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Показники оцінки ефективності корпоративного управління
Трансформаційні процеси в економіці України зумовили актуальність проблематики з корпоративного управління. Це пов'язано з приватизацією державної...
-
Трансформаційні процеси в економіці України зумовили актуальність проблематики з корпоративного управління. Це пов'язано з приватизацією державної...
-
Трансформаційні процеси в економіці України зумовили актуальність проблематики з корпоративного управління. Це пов'язано з приватизацією державної...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - 5. Кількісний підхід
На думку Е. Шейна, експериментальний підхід - це "... найбільш ефективний і розумний спосіб дешифровки культури" [63, с. 155], причому сторонній...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - ПЕРЕДМОВА
На сьогодні в Україні більшу частину приватного сектору економіки складають підприємства, які в результаті приватизації набули форми акціонерних...
-
Розгортання в Україні процесів перерозподілу власності свідчить, що для забезпечення високої ефективності діяльності АТ необхідно шукати механізми...
-
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Порядок створення акціонерних товариств
4.1. Порядок створення акціонерних товариств. Елементи зовнішнього і внутрішнього середовища АТ Акціонерні товариства є головною, і як свідчить світовий...
-
4.1. Порядок створення акціонерних товариств. Елементи зовнішнього і внутрішнього середовища АТ Акціонерні товариства є головною, і як свідчить світовий...
Корпоративне управління - Ігнатьєва І. А. - Інформація для аналізу