Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Статусные почести и привилегии
Сам по себе класс, согласно М. Веберу, не конституирует сообщество. Совместное действие, формирующее классовую ситуацию, не является базисным взаимодействием членов одного и того же класса; оно - взаимодействие индивидов, принадлежащих к разным классам. К совместным действиям, непосредственно детерминирующим классовую ситуацию рабочего и предпринимателя, М. Вебер относит рынок труда потребительских товаров, капиталистическое предприятие [20].
Статусная группа - фактор, который может помешать полному осуществлению рыночных принципов. Борьба, в которой весьма эффективна классовая ситуация, прогрессивно перемещалась от потребления кредитов вначале к конкурентной борьбе на рынке товаров, а затем к "войне за цены" на рынке труда. Классовая борьба в античные времена - в той степени, в какой она была истинной борьбой классов, а не борьбой между статусными группами, - первоначально велась крестьянами-должниками и, возможно, ремесленниками, которым угрожала долговая кабала. Именно поэтому последние вступили в борьбу с городскими кредиторами. Похожая ситуация, по мнению М. Вебера, наблюдалась и среди скотовладельцев [20].
Наряду с этим по мере увеличения поставок зерна в город из деревень усиливалась борьба за средства существования. В основном она концентрировалась вокруг снабжения хлебом и установления цен на него. Борьба постепенно расширялась, вовлекая всех, для кого предметы потребления играли первостепенную роль в образе жизни и работе. Таковой, по мнению М. Вебера, была начальная фаза спора по поводу заработной платы в античности и средневековье. Этот спор в более ранний период играл второстепенную роль по сравнению с восстаниями рабов и борьбой на рынке товаров. Сегодня центральный вопрос - установление цены на труд.
Подобные изменения выражены борьбой за доступ на рынок, установление цен на продукты. Такие бои происходили прежде между купцами и работниками. В современный период "война за цены" ведется в основном между рабочими и бизнесменами. Такое положение дел очень часто оказывалось решающим фактором в создании классовой ситуации, которая играла существенную роль при формировании политических партий. Примером являются различные виды патриархального социализма и попытки статусных групп, не имеющих прочного положения, создать союз с пролетариатом, чтобы объединенно выступить против буржуазии [20].
Статусные почести и привилегии
В отличие от классов статусные группы, считает М. Вебер, являются нормальными сообществами, правда, в основном аморфными [20]. В противоположность чисто экономически детерминированной классовой ситуации М. Вебер понимает под статусной ситуацией любой типичный компонент жизненной судьбы людей, детерминированный специфическим (позитивным или негативным) социальным оцениванием почести. Такая почесть может обозначать любое качество, оцениваемое большинством людей. Конечно же, оно тесно связано с классовой ситуацией: классовые различия разнообразными способами связаны со статусными различиями. Собственность как таковая не всегда признается статусной характеристикой, но с течением времени она проявляла себя таковой, причем с удивительной регулярностью [20].
По содержанию статусная почесть - это специфический стиль жизни, которого ожидают от тех, кто высказывает желание принадлежать к определенному кругу людей. Развитие статуса, считает М. Вебер, - важный вопрос стратификации, основанной на узурпации. Узурпация - естественный источник почти всех статусных почестей. Однако путь от этой чисто конвенциальной ситуации к легальным привилегиям легко прокладывается, как только определенная стратификация социального порядка становится реальным фактом, как только достигнута стабильность благодаря упорядоченному распределению экономической власти [20].
Статусные привилегии
С точки зрения практических целей, отмечает М. Вебер, стратификация по статусам подобна монополизации идеальных и материальных товаров или возможностей. По мере того как усиливается закрытость статусной группы, условные предпочтительные возможности для специальной занятости перерастают в легальную монополию на специальные должности. Конкретные товары также становятся объектом монополизации, проводимой статусными группами. Такая монополизация происходит позитивно, если конкретная статусная группа имеет исключительное право на собственность и распоряжение ею, и негативно, если для поддержания своего специфического образа жизни она не наделяется правами собственности и распорядителя [20].
Решающая роль стиля жизни в статусных почестях означает, по мнению М. Вебера, что статусные группы являются специфическими носителями различных "условностей". В какой бы форме это не происходило, все "стилизации" жизни либо исходят из статусных групп, либо поддерживаются ими. Даже если главные статусные условия существенно различаются, они все равно остаются определенными типичными чертами, особенно среди наиболее привилегированных страт. Наиболее общим признаком привилегированных статусных групп является статусная дисквалификация, направленная против выполнения физического труда [20].
Схожі статті
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Типы политической борьбы
Сам по себе класс, согласно М. Веберу, не конституирует сообщество. Совместное действие, формирующее классовую ситуацию, не является базисным...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социальный порядок и власть
Социальный порядок и власть Закон, по М. Веберу, существует тогда, когда есть вероятность того, что некоторый порядок будет поддержан определенными...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Классовая ситуация и совместные действия
Социальный порядок и власть Закон, по М. Веберу, существует тогда, когда есть вероятность того, что некоторый порядок будет поддержан определенными...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Экономический порядок и классы
Социальный порядок и власть Закон, по М. Веберу, существует тогда, когда есть вероятность того, что некоторый порядок будет поддержан определенными...
-
Социальный порядок и власть Закон, по М. Веберу, существует тогда, когда есть вероятность того, что некоторый порядок будет поддержан определенными...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Исследование истории А. Тойнби
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Социология истории А. Вебера
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Философия О. Шпенглера
Философия истории О. Шпенглера строится на основе специфического истолкования культуры, которая рассматривается, во-первых, не как единая...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 1.1. Теории исторического круговорота
1.1. Теории исторического круговорота Теории исторического круговорота понимают как собирательное обозначение распространенных в истории общественной...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Древнеиндийские циклы
1.1. Теории исторического круговорота Теории исторического круговорота понимают как собирательное обозначение распространенных в истории общественной...
-
1.1. Теории исторического круговорота Теории исторического круговорота понимают как собирательное обозначение распространенных в истории общественной...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Концепция цивилизации Ф. Конечны
В 1829-1832 гг. увидели свет "История цивилизации в Европе" и "История цивилизации во Франции" Франсуа Гизо (1787-1874) [3]. Английский историк Генри...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Экстраверсия-интроверсия
Рассматривая течение человеческой жизни, К. Юнг заметил, что судьба одного человека обусловливается преимущественно объектами его интересов, в то время...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Типы формаций
Свою основную идею о естественноисторическом процессе развития общества К. Маркс выработал, выделив из разных областей общественной жизни экономическую,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 2.1. Теория формаций
Свою основную идею о естественноисторическом процессе развития общества К. Маркс выработал, выделив из разных областей общественной жизни экономическую,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Возникновение субэтносов
Необходимые пояснения Антропосфера (наподобие биосферы, ноосферы и т. д.) делится, по мнению известного российского ученого Л. Гумилева, на сообщества,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Необходимые пояснения
Необходимые пояснения Антропосфера (наподобие биосферы, ноосферы и т. д.) делится, по мнению известного российского ученого Л. Гумилева, на сообщества,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 1.6. Теория этноса Л. Гумилева
Необходимые пояснения Антропосфера (наподобие биосферы, ноосферы и т. д.) делится, по мнению известного российского ученого Л. Гумилева, на сообщества,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Наука о цивилизациях
В 1829-1832 гг. увидели свет "История цивилизации в Европе" и "История цивилизации во Франции" Франсуа Гизо (1787-1874) [3]. Английский историк Генри...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Кастовый строй Древней Индии
1.1. Теории исторического круговорота Теории исторического круговорота понимают как собирательное обозначение распространенных в истории общественной...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Истина
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Происхождение власти и социальное расслоение
Социальное расслоение - это процесс возникновения в результате разложения первобытного общества групп населения, различающихся общественным положением...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Хозяйственно-культурные типы
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Культура
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.4. Развитие культуры и происхождение власти
Культура Культура (от лат. cultura - образование, воспитание, возделывание) - специфический признак человека, выражающийся в системе различных,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Этнические процессы
Этносы в современном мире Население современного мира в этническом, культурном, языковом, расовом и религиозном отношении представляет собой весьма...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Этносы в современном мире
Этносы в современном мире Население современного мира в этническом, культурном, языковом, расовом и религиозном отношении представляет собой весьма...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 4.2. Происхождение народов
Этносы в современном мире Население современного мира в этническом, культурном, языковом, расовом и религиозном отношении представляет собой весьма...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Судьба
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Красота
Для поддержания целей самосохранения, продления рода и сохранения человеческого вида каждый член общества должен есть, одеваться, иметь жилище, семью и...
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Статусные почести и привилегии