Ринок праці - Чернявська О. В. - 11.2. Інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України
Інформаційне забезпечення аналізу надають перепис населення, поточний облік, статистична звітність підприємств Державної служби зайнятості України та вибіркові обстеження, дослідження суспільної думки та інші соціологічні дослідження.
Для отримання інформації зі статистики ринку праці Держкомстат України використовує державну статистичну звітність та вибіркові обстеження.
Можна виокремити три Одиниці надання інформації: підприємства, адміністративні установи та населення. За строком подання форми статистичного спостереження ринку праці поділяються на: місячні, квартальні, піврічні, річні й такі, що не мають установленої періодичності, а подаються в разі виникнення потреби або по можливості табл. 11.1.
Таблиця 11.1. ОРГАНІЗАЦІЯ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СТАТИСТИКИ РИНКУ ПРАЦІ [4, С. 9]
Комплексне уявлення про Стан економічної активності населення економічна активність, зайнятість, безробіття, економічна неактивність дає вибіркове обстеження домашніх господарств із питань економічної активності населення. На основі вибіркового обстеження домашніх господарств із питань економічної активності населення одержують найповнішу інформацію про Чисельність та демографічну структуру зайнятого населення: стать, вік, освіта, сімейний стан, а також унікальні відомості про статус зайнятості та види економічної діяльності. Деякі його дані використовуються для визначення окремих категорій для розрахунку середньорічної чисельності зайнятого населення.
Звітність Державного центру зайнятості надає інформацію стосовно зареєстрованого безробіття та незайнятого населення, яке звернулось за допомогою у працевлаштуванні. Дані річної звітності підприємств за ф. № 2-ПВ використовуються для розрахунку кількості зайнятих у середньому за рік. Державна статистична звітність підприємств надає оперативну інформацію про галузевий склад зайнятого населення ф. № 1-ПВ, чисельність окремих соціально-демографічних груп працівників: пенсіонери за видами пенсій; працівники з вищою освітою; розподіл за укрупненими віковими групами; жінки у відпустках по вагітності й пологах, по догляду за дитиною тощо (ф. № 6-ПВ), Такі дані можна отримати й на основі вибіркових обстежень політики гнучкості праці на промислових підприємствах. Звітність адміністративних установ дає докладну інформацію по окремих категоріях зайнятих, зокрема по державних службовцях ф. № 9-ДС.
Рух робочої сили відображається у формах державної статистичної звітності підприємств ф. № 3-ПВ, розділ II, Державного центру зайнятості ф. № 1-ПН, 2-ПН. 3-ПН, 4-ПН, 1-ТМ, 2-ТМ та інших адміністративних установ ф. № 9-ДС, 1-АС. Дані обстеження економічної активності містять відомості щодо пошуків іншої чи додаткової роботи, а обстеження політики гнучкості праці на промислових підприємствах - про прийом, звільнення працівників та попит на робочу силу.
Основним джерелом даних стосовно робочого часу є форми державної статистичної звітності підприємств №1-ПВ та 3-ПВ. Майже всі ці показники є в програмі обстеження політики гнучкості праці на промислових підприємствах, деякі - в обстеженні робочої сили та витрат на її утримання. Тривалість встановленого нормального робочого часу та фактично відпрацьований час відображають дані обстеження економічної активності.
Дані стосовно Оплати праці містять форми державної статистичної звітності підприємств №1-ПВ, 2-ПВ, 1-ПВ заборгованість та адміністративних установ ф. № 9-ДС, 1-ВС, а також програми обох вибіркових обстежень підприємств.
Схожі статті
-
До організацій та установ, що забезпечують функціонування ринку праці відносять державні органи управління ринком праці країни національного,...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 1.7. Функції ринку праці та необхідність його регулювання
Функціонування ринку праці підпорядковуються законам товарного виробництва: закону попиту і пропозиції, закону вартості, закону конкуренції, що...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці
10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці Гнучкість ринку праці - це можливість ринку праці пристосуватись до мінливих умов за рахунок переходу...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 3.3. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України
Нормативно-правова система регулювання ринку праці в Україні має досить різноманітні правові засади і грунтується на основних положеннях Конституції...
-
Механізм регулювання зайнятості населення включає сукупність правових, адміністративних та економічних важелів, що реалізуються на рівні держави, регіону...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 8.5. Механізм регулювання зайнятості населення
Механізм регулювання зайнятості населення включає сукупність правових, адміністративних та економічних важелів, що реалізуються на рівні держави, регіону...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 8. Забезпечення зайнятості населення
8.1. Поняття зайнятості населення, основні концепції зайнятості Поняття "зайнятість" має економічний, соціальний та правовий зміст і розглядається як...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 1.5. Класифікація та сегментація ринку праці
За структурою ринку праці розрізняють його зовнішній та внутрішній види. Зовнішній ринок Охоплює відносини між з приводу наймання працівників відповідної...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України
11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України Аналіз ринку праці проводиться з метою виявлення стану ринку праці і внутрішніх резервів щодо його...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 11. Аналіз і прогнозування стану ринку праці
11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України Аналіз ринку праці проводиться з метою виявлення стану ринку праці і внутрішніх резервів щодо його...
-
Географічна та професійна мобільність праці означає створення умов для її рухливості між регіонами, підприємствами та професіями. Васильченко B. C. для...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 1.4. Структура ринку праці, його елементи
Щодо структури ринку праці також не існує єдиного підходу. Так, Васильченко B. C., Василенко ПМ. до елементів, за допомогою яких функціонує ринок праці...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 9.5. Сучасні пріоритети соціального захисту в Україні
Сучасними пріоритетами вдосконалення системи соціального захисту безробітних в Україні є: удосконалення нормативно-правової бази у сфері зайнятості...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 8.3. Характеристика зайнятості в Україні
Щодо тенденцій зайнятості, то по-перше кількість зайнятого населення віком 15-70 років у 2011р., порівняно з 2010р., збільшилась на 58,2 тис. осіб, або...
-
Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці В загальному розумінні...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 4.3. Особливості функціонування внутрішньофірмового ринку праці
Функціонування Внутрішньофірмового ринку праці являє собою комплекс заходів, спрямованих на забезпечення умов для найефективнішої реалізації трудового...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Моделі ринку праці за участю на ньому профспілок
В основі саморегулювання ринку праці лежать закони попиту і пропозиції на робочу силу. Взаємодія попиту і пропозиції визначає ціну товару "робоча сила",...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 2.4. Класичні моделі ринку праці та особливості їх саморегулювання
В основі саморегулювання ринку праці лежать закони попиту і пропозиції на робочу силу. Взаємодія попиту і пропозиції визначає ціну товару "робоча сила",...
-
3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці Важливим напрямом процесу розбудови соціально-орієнтованих ринкових відносин...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 3. Інфраструктура ринку праці
3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці Важливим напрямом процесу розбудови соціально-орієнтованих ринкових відносин...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 2.5. Зарубіжні моделі ринків праці
У кожній країні існує своя національна модель ринку праці, на формування якої впливає система підготовки та перепідготовки, зростання кваліфікації...
-
7.1. Сутність індивідуального попиту на працю. Крива індивідуального попиту на працю та визначення обсягу індивідуального попиту на ринку праці Попит на...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 6. Сукупна пропозиція на ринку праці
6.1. Людські ресурси як джерело сукупної пропозиції праці Людські ресурси - специфічний і найважливіший з усіх видів економічних ресурсів. Специфіка...
-
Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці В загальному розумінні...
-
Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці В загальному розумінні...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці
Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці В загальному розумінні...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 1.3. Особливості визначення об'єкту ринку праці
Протягом півтора століття ведуться дискусії про те, що є товаром на ринку - робоча сила чи праця [12, с. б]. Окремі автори вважають товаром на ринку...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - Тема 10. Гнучкий ринок праці
10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці Гнучкість ринку праці - це можливість ринку праці пристосуватись до мінливих умов за рахунок переходу...
-
Ринок праці - Чернявська О. В. - 1.2. Визначення ринку праці
Тема 1. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції 1.1. Сутність ринку, підходи до його визначення Визначення соціально-економічної сутності...
-
Сукупний попит Відображає загальну потребу економіки в певній кількості працівників на кожен даний момент часу і визначається кількістю та якістю робочих...
Ринок праці - Чернявська О. В. - 11.2. Інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України