Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Головна медична сестра
Функціональні обов'язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень - керівник лікувально-профілактичного закладу, який здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров'я; організовує лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу; співпрацює з органами управління, місцевою владою, суміжними медичними закладами та забезпечує взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу; забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомоги населенню; впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, лікувально-оздоровчого режиму, раціонального харчування; регулює використання ліжкового фонду; організовує роботу з добору, розстановки та використання медичних кадрів, забезпечує своєчасне підвищення їх кваліфікації; створює належні виробничі умови, забезпечує додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту; аналізує показники роботи закладу, вживає заходів щодо їх оптимізації, видає відповідні директивні документи з цього питання; організовує проведення науково-практичних конференцій медичних працівників закладу з актуальних питань охорони здоров'я.
Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень повинен знати: Конституцію України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та місцевого органу виконавчої влади, Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, КМ України, інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток галузі охорони здоров'я; основи медичного і трудового права; концепцію розвитку охорони здоров'я населення України; основи міжнародного та європейського законодавства з питань охорони здоров'я; практику застосування законодавства в межах своєї компетенції; основи державного управління; практику застосування чинного законодавства; основи організації роботи та технологію процесу управління; економічні основи управління охороною здоров'я, демографічну ситуацію в регіоні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я; технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку; передові інформаційні та Інтернет технології, сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.
Кваліфікаційні вимоги: Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", післядипломна спеціалізація за фахом "Організація і управління охороною здоров'я". Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом "Організація управління охороною здоров'я". Стаж роботи за лікарською спеціальністю для головного лікаря обласної лікарні - не менше ніж 10 років, та за фахом "Організація і управління охороною здоров'я" не менше ніж 8 років; для головного лікаря центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень - відповідно не менше ніж 7 та 5 років. Стажування - в органах управління вищого рівня.
Головна медична сестра
Функціональні обов'язки. Головна медична сестра - здійснює управлінську та представницьку діяльність; бере участь в організації лікувально-профілактичної та адміністративно-господарської діяльності закладу; організовує роботу з добору і розстановки середнього та молодшого медичного персоналу; забезпечує високу якість надання медичної допомоги шляхом раціональної організації праці молодшого медичного персоналу закладу; керує роботою підлеглого персоналу щодо виконання призначень лікарів, правил прийому і виписування хворих, догляду за пацієнтами; розробляє і впроваджує заходи щодо підвищення кваліфікації середніх медичних працівників, а також спеціальної підготовки на робочих місцях молодших медичних сестер; контролює своєчасне проходження атестації молодшими медичними працівниками; несе відповідальність за облік, розподіл, витрати і зберігання матеріалів і медикаментів, у тому числі отруйних і наркотичних лікарських засобів; створює належні виробничі умови, забезпечує додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту; аналізує показники роботи середнього медичного персоналу закладу, вживає заходів щодо їх оптимізації, видає відповідні директивні документи з цього питання; контролює дотримання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму закладу; дотримується правил медичної деонтології; постійно удосконалює свій професійний рівень.
Головна медична сестра повинна знати: Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я, основи права в медицині, трудове законодавство; директивні документи, що визначають завдання та функції медичних закладів; нормативні акти щодо підготовки, підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників; порядок ведення облікової та звітної документації, оброблення медичної статистичної інформації; потреби в медикаментах; права, обов'язки та відповідальність головної медичної сестри; принципи проведення протиепідемічних заходів; порядок складання раціональних графіків роботи і правильної розстановки молодшого медичного персоналу; правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням; передові інформаційні та Інтернет технології; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.
Кваліфікаційні вимоги: Неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа". Підвищення кваліфікації (цикли удосконалення, тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - не менше ніж 5 років.
Схожі статті
-
Функціональні обов'язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень - керівник...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Головний державний санітарний лікар
Функціональні обов'язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу - здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до...
-
Функціональні обов'язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу - здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до...
-
Кваліфікаційні вимоги визначаються для лікарів, молодшого медичного персоналу, для управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів та...
-
Кваліфікаційні вимоги визначаються для лікарів, молодшого медичного персоналу, для управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів та...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - ПЕРЕДМОВА
Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров'я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року,...
-
Охорону здоров'я проголошено одним з пріоритетних напрямів державної діяльності. Держава формує політику охорони здоров'я в Україні та забезпечує її...
-
Проведення господарської діяльності закладами охорони здоров'я може здійснюватися за наявності: 1. Приміщень, які відповідають санітарним нормам та...
-
Проведення господарської діяльності закладами охорони здоров'я може здійснюватися за наявності: 1. Приміщень, які відповідають санітарним нормам та...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - 5.3. Система охорони здоров'я в Україні
Система охорони здоров'я будь-якої країни має відповідати певним універсальним критеріям: ієрархічна будова; налагоджені управлінські комунікації між...
-
Проведення господарської діяльності закладами охорони здоров'я може здійснюватися за наявності: 1. Приміщень, які відповідають санітарним нормам та...
-
Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров'я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року,...
-
Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров'я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року,...
-
Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров'я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року,...
-
Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров'я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року,...
-
Інформація, яка надходить із зовнішнього середовища, та інформація, яка функціонує всередині закладу охорони здоров'я, становить змістовне наповнення...
-
Особливість галузі охорони здоров'я полягає в необхідності двох типів керівників: менеджерів та управлінців. Це пов'язано з тим, що на сьогодні в галузі...
-
6.1. Поняття про організацію. Сутність та основні риси формальної організації. 6.2. Загальні характеристики підприємств: види, особливості управління....
-
Кожний заклад охорони здоров'я функціонує в певному зовнішньому середовищі. Заклади можуть існувати тільки в стані постійного контакту та обміну із...
-
Заклади охорони здоров'я діють на основі статуту. Статут Затверджується власником (засновником) закладу охорони здоров'я. У статуті визначаються: O назва...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - 6.4. Некомерційні заклади охорони здоров'я
Заклади охорони здоров'я, що працюють у формі державних унітарних підприємств, утворюються компетентним органом державної влади в розпорядчому порядку на...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Податкові пільги
Всі організації охорони здоров'я мають спеціально розроблену структуру, яка є необхідною умовою виконання поставлених перед ними завдань - медичне...
-
Акредитація закладу охорони здоров'я є одним з основних заходів державного контролю за якістю надання медико-санітарної допомоги населенню, офіційне...
-
Офіційним інформаційним ресурсом, який покликаний забезпечувати діяльність Міністерства охорони здоров'я України, є веб-сайт Міністерства. Статус...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Внутрішня інформація
1. Інформація про виробництво. До цієї категорії інформації відноситься інформація про ефективність роботи закладу, якість надання послуг, яка...
-
Згідно зі статею 22 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я", держава через спеціально уповноважені органи виконавчої влади...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Класифікаційні ознаки закладів охорони здоров'я
Всі організації охорони здоров'я мають спеціально розроблену структуру, яка є необхідною умовою виконання поставлених перед ними завдань - медичне...
-
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Структура
Всі організації охорони здоров'я мають спеціально розроблену структуру, яка є необхідною умовою виконання поставлених перед ними завдань - медичне...
-
У Законі України "Основи законодавства України про охорону здоров'я" визначено, що закладами охорони здоров'я є підприємства, установи та організації,...
-
Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики Медична практика - це діяльність, пов'язана з комплексом спеціальних заходів,...
Менеджмент у галузі охорони здоров'я - Баєва О. В. - Головна медична сестра