Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.4.3. День сміху
Статистичні дані свідчать проте, що 1 квітня 70% людей збираються розіграти кого - не будь зі своїх знайомих. Розіграші є дуже популярними серед працівників. Майже всі чоловіки і 80% жінок, які взяли участь в опитуванні, проведеному одним з українських сайтів, заявили, що розіграли кого - не будь з колег, принаймні, одного разу. Половина з них зізналася, що продовжують розігрувати щодня.
Впродовж історії людства жартівники всіх часів і народів придумали розмаїття способів розіграти і розсмішити людину.
Оскільки працездатне населення більшу частину Дня сміху проводить на роботі, то об'єктами розіграшу стають, передусім, співробітники.
Прибиральниці натирають милом лінолеум. Секретарші підкладують начальникам любовні записки від анонімних відправників, охоронці міняють місцями на автомобілях номерні знаки, генеральні директори приходять на роботу у піжамних штанах поверх звичайних і очікують на першого сміливця, який зважиться натякнути про конфуз. У пресі були поради щодо розіграшу співробітників за допомогою двостороннього скотчу, кількох пачок стікерів та фольги.
За допомогою скотчу можна приклеїти до письмового столу, наприклад, комп'ютерну мишу, письмовий прибор, телефонну трубку. Дещо можна приклеїти і на стелі.
Паперовими стикерами можна заклеїти все робоче місце начальника: монітор, клавіатуру тощо. За допомогою фольги можна обгорнути низку предметів. Шпильок найбільше слід чекати з боку студентів чи бізнесменів. Кожна людина того дня цілком виправдано очікує над собою розіграшу з боку рідних, друзів чи колег. Поміж саморобних жартів мало по - справжньому смішних і дотепних. У більшості випадків жарти банальні. Інтернет містить чимало ідей щодо жартів. На практиці вони не завжди викликають очікувану реакцію. Ініціаторам відповідають агресивно та з роздратуванням.
За організацію розіграшів беруться найчастіше працівники так - званих event - агентств ("event" англійською мовою означає "подія"). Вони стверджують, що найкращий розіграш відбувається тоді, коли найгучніше сміється той над ким пожартували.
Нині в Україні День сміху нерідко використовується як привід для влаштування корпоративу. Все ж таки прецеденти вже є. Співробітників вивозять на природу і в атмосфері абсолютних веселощів проводяться різноманітні ігри. Захід призначається для згуртування фірми. Вартість першоквітневих корпоративів може бути різною - і малою, і великою.
У пресі повідомлялося, що вартість розіграшу одного російського чиновника сягнула 50 тисяч доларів. Приятелі жартома відрядили його до Швейцарії виступати з доповіддю.
Кошторис розіграшу мав такий вигляд:
Оформлення запрошення від ООН на офіційному бланку -
300 доларів; послуги перекладачки - 2 500,00 доларів; машина з водієм - 4 800,00 доларів; номер у готелі - 6 000,00 доларів;
Вартість авіаквитка для чотирьох друзів чиновника - 3 000,00 доларів;
Вартість проживання друзів у готелі - 16 000,00 доларів;
Оформлення віз на всю групу - 3 300,00 доларів.
Разом: 36 000,00 доларів. Фірмі, яка організувала розіграш, додатково сплачено комісійні у обсязі 25%від загальної суми.
Зазначений кошторис ще раз наводить на думку про справедливість слів філософа Л. Фейєрбаха про те, що у хатинах люди думають інакше, ніж у палацах. Залишається додати, що й не однаково жартують.
Оператори сфери послуг стверджують, що не дивлячись на те, що вони мають чималий арсенал оригінальних жартів, нині компанії залучають ще мало професійних жартівників, а переважно покладаються на власні сили.
Кожний відділ компанії планує цей день по своєму. Найбільше переваг мають системні адміністратори. Вони найбільші мастаки на розіграші. Можуть, наприклад, перекинути співробітникам "робочий стіл" або помістити у систему комп'ютера смайл, що буде з'являтися на моніторі кожного разу, коли співробітник буде давати комп'ютеру будь - яку команду.
16.4.4. Вечірка флірта
Катастрофічна зайнятість вдень та вечори наодинці - є серйозною проблемою жителів великих міст світу. Ті, кому вечори наодинці набридли, можуть погратися у вечірки флірта. Бажаючі погратися знайдуться. Якщо не поміж знайомих то в Інтернеті. Клубні вечірки флірта вже кілька років користуються популярністю у Європі та США,
Знамениті клубні вечірки за свій початок мають домашні вечірки. Хтось пообіцяв познайомити друга з симпатичною дівчиною. Щоб діяти не прямо "в лоб", вирішив замаскувати сватання під звичайну вечірку з дотепними іграми. Знайшлося чимало бажаючих взяти у них участь.
Слід виконати оцінку наявних ресурсів, - площу квартири та кількість меблів. Потрібно зручно розмістити гостей. Вони не повинні відчувати що ніби знаходяться у переповненому вагоні. Запрошені мають сидіти на канапах або за столиками по дві або по чотири особи - дві дами і два джентльмени. Гостей слід повідомити про дрес - код. Хай вони приходять модно і зручно вдягненими - як на перше побачення. Завчасно слід виготовити беджі з іменами. Бейджі роздаються на вході. Щоб у перші хвилини гості не відчували ніяковості і не знали куди себе подіти, слід організувати для них фуршет чи запропонувати легкі закуски.
Класична вечірка флірту відбувається так.
1. Учасники отримують номери і сідають за столики, позначені відповідними номерами. Звучить приємна життєрадісна музика.
2. Ведучий оголошує тему розмови. Всі спілкуються.
3. Потім кожна дівчина за сигналом пересідає за столик з наступним номером. Вдала тривалість перебування за одним столиком для клубної вечірки - 5-7 хвилин.
4. Щоб у людей не запаморочилась голова від мелькання нових облич, через кожні 20-30 хвилин потрібно робити 10 - ти хвилинну перерву. Під час перерв проводяться конкурси і танці.
Головна небезпека клубних вечірок - спори і лайки. Дехто не хоче йти від столика, який сподобався. Дехто умудряється мимохідь образити співрозмовника. Саме для цього і потрібний ведучий. Він розв'язує проблему і не допускає скандалу.
Для кожного слід роздрукувати запрошення. Воно має містити правила поведінки на флірті. Флірт є грою. Кожна гра, як відомо, має свої правила. Двома основними правилами є:
Неухильне підкорення господарці дому;
Тактичність.
Існує низка американських фільмів, де зображено класичні вечірки флірту. Вони виконують роль своєрідних свах для знайомства тих людей, які хочуть познайомитися, але зазвичай не мають на це часу. Вечірки можна влаштовувати і у великих колективах.
Далі анекдот.
На роботі перелаялися між собою співробітниці. Покликали начальника відділу щоб він відновив справедливість. Той прийшов. Жінки продовжували лементувати і не можна було зрозуміти що й до чого. У начальника луснув терпець. Він наказав, щоб суть конфлікту виклала найстарша. Негайно всі замовкли.
Схожі статті
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.2.3. Начальницький гумор
Найпоширенішими і найнебезпечнішими помилками начальника вважаються наступні. 1. Занадто велика опіка співробітників. Для того, щоб працівники діяли...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.2.2. Начальницькі помилки та вибачення
Найпоширенішими і найнебезпечнішими помилками начальника вважаються наступні. 1. Занадто велика опіка співробітників. Для того, щоб працівники діяли...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 11.2.1. "Синдром згорання" та боротьба з ним
11.2.1. "Синдром згорання" та боротьба з ним Підраховано, що кожний двадцятий робітник на планеті страждає синдромом хронічної втоми. Вперше цю хворобу...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 11.2. Втомлені і депресовані
11.2.1. "Синдром згорання" та боротьба з ним Підраховано, що кожний двадцятий робітник на планеті страждає синдромом хронічної втоми. Вперше цю хворобу...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 9.1. Робота жінок
У цьому розділі познайомимося з наявністю у робочих відносинах, поряд з чоловічим, ще й жіночого елементу. Всього розмаїття ситуацій розділ, можливо, і...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - Розділ 9. Гендер
У цьому розділі познайомимося з наявністю у робочих відносинах, поряд з чоловічим, ще й жіночого елементу. Всього розмаїття ситуацій розділ, можливо, і...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.2.4. Поведінка на корпоративній вечірці
Дослідницький центр російського порталу superjob. ru провів опитування працівників щодо їх ставлення до присутності родичів співробітників на...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.2.3. Чоловік/дружина і корпоратив
Дослідницький центр російського порталу superjob. ru провів опитування працівників щодо їх ставлення до присутності родичів співробітників на...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 12.4. Платня жінок
Нині жінки мають більше прав, ніж століття чи кілька десятків років тому. Фемінізація суспільства вже принесла результати. Не в такому ж і далекому...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 3.9. Сувеніри
У більшості випадків сувеніри вписуються у формулу "Дріб'язок, але приємно". Не завадить пам'ятати про них і впродовж ділової кар'єри. У зв'язку,...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - Розділ 6. Начальник
6.1.Начальник - це лідер 6.1.1. Гарний керівник Гарний керівник виконує роль не лише адміністратора. Начальник - це, насамперед, лідер, який спрямовує...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.1.2. Начальник-початківець
Чотирма правилами для керівника - початківця вважаються наступні: 1) Не ставитися зарозуміло. Не слід показувати, що керівник все знає і вміє. Слід...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 7.2. План кар'єри
Мабуть, у світі ніщо не стоїть на місці. Все змінюється, але не все повертається. "До тебе, мила річенька, ще вернеться весна. А молодість не вернеться,...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.3.2. Ставлення підлеглих до начальника
Психологи рекомендують низку способів про те, як сподобатися начальнику. Не забуватимемо - начальники є різними. Про це і йшлося у попередній рубриці....
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.1.1. Гарний керівник
6.1.Начальник - це лідер 6.1.1. Гарний керівник Гарний керівник виконує роль не лише адміністратора. Начальник - це, насамперед, лідер, який спрямовує...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.1.3. Палички для їжі
В одному з анекдотів йшлося про те, що всесвітній голод почнеться тоді, коли китайці розпочнуть їсти ложками. Досі вони це робили паличками. Це, мабуть,...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.1.Начальник - це лідер
6.1.Начальник - це лідер 6.1.1. Гарний керівник Гарний керівник виконує роль не лише адміністратора. Начальник - це, насамперед, лідер, який спрямовує...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.2.1. Тімбілдинг
У цьому підрозділі розглянемо кілька аспектів ставлення начальника до своїх підлеглих. Розпочнемо зі взаємин начальника і колективу. 6.2.1. Тімбілдинг...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.2.Підлеглі в очах начальника
У цьому підрозділі розглянемо кілька аспектів ставлення начальника до своїх підлеглих. Розпочнемо зі взаємин начальника і колективу. 6.2.1. Тімбілдинг...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 11.1.2. Скорочення робочого дня
Видатний німецький філософ Людвіг Фейєрбах казав, що у "хатинах думають інакше, ніж у палацах". Це й справді так - яке буття, така й свідомість. На одні...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 10.2.5. Ранок буднів
Мабуть для більшості працівників будень розпочинається сигналом будильника. Потім - нескладне задоволення практично в автоматичному режимі потреб...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 10.1.3. Трудоголізм - шкідливе явище
Досить поширеною є думка про те, що трудоголіки є бажаними співробітниками у будь-якій фірмі і успішними людьми. Більшість психологів, навпаки,...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 9.3. Подружжя на одній роботі
У Росії є популярним прислів'я: "Муж и жена - одна сатана". Дехто вважає, що прислів'я є невірним і не відповідає дійсності, оскільки чоловік і дружина...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 6.1.3. Риси лідерів
Чотирма правилами для керівника - початківця вважаються наступні: 1) Не ставитися зарозуміло. Не слід показувати, що керівник все знає і вміє. Слід...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 8.1.2. Офісні табу
8.1. Становлення взаємин 8.1.1. Правила і поради Оскільки значна частина життя людини проходить на роботі, то й зрозуміло, що атмосфера довкола її...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 8.1.1. Правила і поради
8.1. Становлення взаємин 8.1.1. Правила і поради Оскільки значна частина життя людини проходить на роботі, то й зрозуміло, що атмосфера довкола її...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 8.1. Становлення взаємин
8.1. Становлення взаємин 8.1.1. Правила і поради Оскільки значна частина життя людини проходить на роботі, то й зрозуміло, що атмосфера довкола її...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - Розділ 8. Взаємини у колективі
8.1. Становлення взаємин 8.1.1. Правила і поради Оскільки значна частина життя людини проходить на роботі, то й зрозуміло, що атмосфера довкола її...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 7.2.1. Поради новачку
Мабуть, у світі ніщо не стоїть на місці. Все змінюється, але не все повертається. "До тебе, мила річенька, ще вернеться весна. А молодість не вернеться,...
-
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.2.2. Одяг для корпоративу
Далі мова піде про різноманітні аспекти корпоративних вечірок. Автор в черговий раз застерігає, - матеріал не з пальця висосано. Як відомо, військові...
Ділова кар'єра - Дахно І. І. - 16.4.3. День сміху