Психологія управління - Кулініч І. О. - ВСТУП
Психологію управління розглядають як комплексну психологічну науку, що вивчає психологічний аспект управлінських відносин, котрі функціонують у процесі міжособистісної і міжгрупової взаємодії людей, залучених у трудову діяльність. У цій науці використовують основні положення загальної, соціальної психології, ергономіки, психології праці, інженерної, диференціальної, педагогічної та інших психологічних наук. Психологія управління також грунтується і на відповідних знаннях науки управління, зокрема соціального управління.
У навчальному посібнику розглянуто різні сторони психології управління. Передусім проаналізовано теоретичні проблеми цієї науки, які мають прикладне значення.
Вважаємо важливим висвітлити таке питання, як дослідження колегіального підходу до прийняття управлінських рішень. Не без підстав виділяємо питання про механізми регуляції управлінської діяльності. Цих питань у літературі з психології управління практично немає.
Навчальний посібник складається із 12 розділів.
У першому розділі розглянуто теоретичні основи психології управління, специфіка, зміст психології управління, об'єкт і предмет, а також зв'язок з іншими науковими дисциплінами, зокрема із психологією менеджменту.
Другий та третій розділи - це аналіз особистості в організації та специфіки її трудової діяльності, механізми мотивації та регуляції.
У четвертому розділі описано соціальні та психологічні аспекти керівництва. Проаналізовано різні підходи до виділення функцій керівника, вказано психологічні особливості їх виконання.
Особливе місце в посібнику відведено розгляду психологічних чинників оцінювання управлінських кадрів (п'ятий розділ).
У шостому розділі досліджено найважливіші функції керівника: планування, прогнозування і прийняття управлінських рішень. Зокрема, підкреслено роль та характер використання інформації при виконанні цих функцій.
У сьомому розділі розглянуто колегіальність як соціально-психологічний феномен та вказано її роль у прийнятті управлінських рішень.
У восьмому розділі висвітлено управлінське консультування та бізнес, основні психологічні особливості, етапи роботи консультантів.
Дев'ятий і десятий розділи - це аналіз лідерства та керівництва й теорій лідерства в західній психології управління. Зокрема, розкрито поняття "лідерство" та "керівництво", спільні та відмінні ознаки, розглянуто теорії Ф. Фідлера, П. Херсі та інші.
Одинадцятий розділ присвячено психологічній підготовці управлінських кадрів до нововведень в організації, що є дуже актуальним сьогодні у зв'язку з трансформаційними змінами в економіці України. Зокрема, наведено типові реакції на нововведення і психологічні бар'єри, вказано шляхи їх подолання.
У дванадцятому розділі описано психологічні конфлікти та шляхи їх вирішення в системі управління.
Навчальний посібник має на меті допомогти читачеві оволодіти знаннями з основ психології управління, творчо переосмислити теорії і досвід західних і вітчизняних дослідників, звернути увагу на ті головні проблеми управління, результати рішення яких багато в чому визначають ефективність діяльності керівника й успішність та конкурентоспроможність організації.
Кожен розділ поділений на окремі питання, містить план та подальше його розкриття, у кінці кожного розділу наведено запитання для того, щоб організувати самоконтроль засвоєних знань.
Навчальний посібник призначено для студентів економічних спеціальностей, що навчаються за фахом менеджменту організацій, студентів - психологів (соціологів), що спеціалізуються з психології (соціології) управління та менеджменту, економічної психології (соціології), а також для тих, хто цікавиться сучасними проблемами психології управління.
Схожі статті
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - 1.3. Психологія управління як наука. Її об'єкт і предмет
Управління є найстарішою сферою людської діяльності. Воно існує стільки, скільки люди живуть і працюють разом. Тільки завдяки скоординованим діям люди...
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - 1.1. Поняття про науку управління
1.1. Поняття про науку управління 1.2. Організація і трактування цього поняття наукою управління 1.3. Психологія управління як наука. Її об'єкт і предмет...
-
1.1. Поняття про науку управління 1.2. Організація і трактування цього поняття наукою управління 1.3. Психологія управління як наука. Її об'єкт і предмет...
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - 2.1. Соціальна позиція та роль особистості в організації
2.1. Соціальна позиція та роль особистості в організації 2.2. Рівень домагань особистості та їх значення в управлінських відносинах 2.3. Соціальні норми...
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - Розділ 2 ОСОБИСТІСТЬ В ОРГАНІЗАЦІЇ
2.1. Соціальна позиція та роль особистості в організації 2.2. Рівень домагань особистості та їх значення в управлінських відносинах 2.3. Соціальні норми...
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - Розділ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПСИХОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ
1.1. Поняття про науку управління 1.2. Організація і трактування цього поняття наукою управління 1.3. Психологія управління як наука. Її об'єкт і предмет...
-
Психологія управління - Кулініч І. О. - 1.4. Психологія управління на Заході
Психологічний та соціально-психологічний аспекти в управлінні персоналом промислових підприємств вперше стали предметом спеціальної уваги в США, де...
-
Стратегічне управління - Міщенко А. П. - ВСТУП
Найважливіша проблема будь-якого українського підприємства (фірми), що працює в ринкових умовах, - це проблема його виживання і забезпечення безупинного...
-
В загальному розумінні термін "психологія" є похідним від грецького "psyche" - душа, "logos" - наука, поняття, учення, тобто це наука про душу. Це...
-
Основи психології - Киричук О. В. - Психологія управління
Психологія релігійної свідомості - галузь психологічної науки, яка вивчає релігію як психологічний та соціо-культурний феномен, механізми процесів...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 2. Професіограма менеджера
Менеджер - людина, яка професійно здійснює функцію управління у ринковій системі відносин. Менеджер відповідає за отримання результатів від роботи інших...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 6. Сучасні теорії мотивації праці
6.1. Загальні теорії Економічні, соціальні, науково-технічні, політико-правові, соціальні зрушення в Україні вимагають підготовки спеціалістів у сфері...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 5. Психоінформатика і сучасна типологія
Величезна різноманітність форм організацій - державних, ділових, політичних, наукових тощо - вимагає такої ж різноманітності їхніх функціональних...
-
МОДУЛЬ 1. Соціальні та правові умови розвитку практичної психології ТЕМА 1. МІСЦЕ ПСИХОЛОГІЇ В СИСТЕМІ ЛЮДИНОЗНАВСТВА Комплексне вивчення людини -...
-
Прийняття управлінських рішень - Петруня Ю. Є. - Вступ
Існування будь-якої організації пов'язано з розробкою, прийняттям і реалізацією управлінських рішень. Від того, які саме управлінські рішення...
-
Психологія людини з обмеженими можливостями - Бочелюк В. Й. - ВСТУП
В нинішній ситуації швидкоплинних змін суспільного ладу, складної економіко-політичної ситуації в країні, дуже важливо активно включатися в...
-
Загальна психологія - Максименко С. Д. - ЧАСТИНА ПЕРША. ВСТУП ДО ЗАГАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
При створенні підручника автори додержувалися принципу простоти: про найскладніше в психології писати так, щоб навчальні знання забезпечували зв'язок із...
-
Вікова та педагогічна психологія - Скрипченко О. В. - Вступ
Навчальний посібник "Вікова і педагогічна психологія" розрахований, перш за все, на викладачів і студентів педагогічних вищих навчальних закладів, а...
-
Юридична психологія - Бочелюк В. Й. - ВСТУП
Вивчаючи життя людини, психологічна наука серед різноманіття багатьох існуючих проблем встановлює закономірності та знання, які необхідні кожному, хто...
-
Юридична психологія - Александров Д. О. - ВСТУП
Юридична психологія - науково-практична дисципліна, що досліджує психологічні закономірності системи "людина - суспільство-право", розробляє...
-
Економічна теорія управління фірмою - Іванова Н. Ю - Вступ
Для того, щоб вижити і успішно розвиватися в умовах жорстокої конкурентної боротьби, керівництво фірми повинно вміти орієнтуватися в економічній та...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - 4.4. Формування взаємовідносин у групі
Люди за своєю природою є, за словами І. П. Павлова, найсильнішими подразниками. Вони найчастіше можуть міняти один одному настрій як у хороший, так і в...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - Розділ 3. Концепція діючої особистості
Для розуміння сутності та змісту трудового процесу потрібно зосередити увагу на людині, яка працює, і своєю працею сприяє всьому загальному ходу...
-
Історія психології - Жуков С. М. - ВСТУП
Історія психології - одна зі складних галузей психологічної науки. Вона містить велику кількість інформації, пов'язаної із загальною історією розвитку...
-
Загальна психологія: Хрестоматія - Скрипченко О. В. - Розділ І. Вступ до загальної психології
Запропонована хрестоматія є навчальним посібником для студентів вищих педагогічних навчальних закладів з курсу загальної психології, завданням с...
-
Психологія управління - Ходаківський Є. І. - ПЕРЕДМОВА
Один із найбільших вагомих пріоритетів розвитку суспільства пов'язаний із соціально-економічними проблемами, що стають все більш актуальними з часів...
-
Управління конфліктами - Жаворонкова Г. В. - ВСТУП
У китайській мові ієрогліф "криза", "конфлікт" утворений сполученням двох ієрогліфів. Один з них означає "ризик", "небезпека", а другий "сприятлива...
-
Стрімкий розвиток сучасного суспільства спирається на високорозвинені технології, що висувають чимдалі складніші вимоги до людини як їх суб'єкта. Як...
-
Управління персоналом - Виноградський М. Д. - 4.2. Психологічна сумісність працівників організації
4.1. Суть та стадії згуртованості колективу. 4.2. Психологічна сумісність працівників організації. 4.3. Сутність та значення соціального розвитку...
-
Стратегічне управління - Дикань В. Л. - Вступ
Дисципліна "Стратегічне управління" є однією із головних частин підготовки студентів кафедри економіки _ та підприємництва. Управління компанією в умовах...
Психологія управління - Кулініч І. О. - ВСТУП