Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 14.2. Основные понятия теории риска. Характерные черты риска
Рассмотрим содержание основополагающих терминов теории риска. В литературных источниках неоднозначно трактуется сущность понятия "риск", его свойства, элементы, содержание, соотношение субъективных и объективных сторон. Разнообразие мнений о сущности риска объясняется, в частности, многоаспектностью этого явления, а также и тем, что риск - это сложное явление, имеющее множество не совпадающих, а иногда противоположных реальных оснований. Это и объясняет, обуславливает возможность сосуществования множественности определений, раскрывающих понятие риска с разных точек зрения.
Анализ различных определений риска позволяет выделить несколько подходов. Первый связывает риск с опасностью. В словаре Вебстера "риск" определяется как "опасность, возможность убытка или ущерба". Следовательно, риск относится к возможности наступления какого-либо неблагоприятного события. В "Словаре русского языка" С. И. Ожегова (1990) говорится о риске, как о возможной опасности, неудаче, зато также приводится поговорка "риск - благородное дело". В энциклопедических словарях о "риске" не упоминается, не упоминается о нем и в специальных, в том числе и экономических словарях, изданиях до 1991г.
В некоторых случаях риск понимается с позиции второго подхода, как деятельность, совершаемая в надежде на удачный исход.
Соединение первого и второго подходов позволяет рассматривать риск как "вероятность ошибки или успеха того или иного выбора в ситуации с несколькими альтернативами". Исходя из этого определения риск - это ситуативная характеристика деятельности, состоящая в неопределенности ее исхода и возможности неблагоприятных последствий в случае неуспеха.
Встречаются также попытки дать более обобщенное определение риска, выявить черты, характеризующие его как общенаучное понятие: "риск - это единство обстоятельств и индивидуально-групповых предпочтений или критериев оценки ситуации, на основе которых принимается оперативное решение".
Следует также учесть, что в психологии как одной из важных научных баз изучения риска термину " риск " соответствует три взаимосвязанных значения:
1) риск как мера ожидаемого неблагополучия при неуспехе в деятельности, определяемая сочетанием вероятности неуспеха и степени неблагоприятных последствий в этом случае;
2) риск как действие, в том или ином отношении грозящее субъекту потерей (проигрышем, травмой, ущербом и т. п.).
Экспериментально различаются риск мотивированный, рассчитанный на ситуативные преимущества в деятельности и немотивированный. Кроме того, исходя из соотношений ожидаемого выигрыша и ожидаемого проигрыша при реализации соответствующего действия, выделяют оправданный и неоправданный риск.
3) Риск как ситуация выбора между двумя возможными вариантами действия: менее привлекательным, однако более надежным, и более привлекательным, но менее надежным (исход которого всегда проблематичен и связан с возможными неблагоприятными последствиями). Такой подход к понимаю риска позволяет в рамках концепции мотивации достижения объяснить проявления у личности тенденции к риску в условиях свободного выбора задач различной трудности, выяснить связи между чертами и качествами человека, его темпераментом, мотивами поведения, с одной стороны, и повышения или понижения склонности к риску с другой стороны. Достаточно серьезное место в психологии занимает подход к риску с точки зрения теории мотивации достижения, теории решений и контроля над ситуативной активностью. Разные подходы предполагают и различное понимание феномена "риск".
Риск в психологии может означать "обращение к деятельности при отсутствии уверенности в достижении ее цели". Под риском подразумевается действие, направленное на привлекательную цель, достижение которой сопряжено для человека с элементом опасности, угрозой потери, неуспеха (проигрыш, травма, заболевание, смерть и т. п.).
Сочетание этих двух подходов позволяет рассматривать риск как ситуативную характеристику деятельности, которая включает неопределенность исхода и возможные неблагоприятные последствия в случае неуспеха.
Но необходимо учитывать, что риск приносит пользу человеку. Учет полезности риска имеет большое практическое значение, и положительный результат получается не обязательно в каждом случае, но в конечном итоге многих рискованных действий.
Однако целый ряд определений риска, с которыми можно встретиться в литературе, рассматривают его как историческую и социально-экономическую категорию, как функцию (риск-менеджмент) и людей ее выполняющих (менеджер по риску), как область научных исследований и как учебную дисциплину.
Схожі статті
-
14. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РИСК 14.1. Роль риска в становлении рыночной экономики. Условия возникновения рисковой ситуации История становления и развития теории...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 14. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РИСК
14. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РИСК 14.1. Роль риска в становлении рыночной экономики. Условия возникновения рисковой ситуации История становления и развития теории...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Современные теории постановки целей
Постановка целей имеет традиции, которые начались с управления по заданию, продолжались в целевом управлении вплоть до современного стратегического...
-
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ЕЕ ВНУТРЕННИХ ЭЛЕМЕНТОВ И ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 1.1. Природа организаций....
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 4.3. Стратегия организации
Одной из ключевых составляющих стратегического управления является стратегия (из греч. - искусство развертывания войск в бою). Однако этот военный термин...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основные понятия системы сетевых методов планирования
Сетевые методы планирования и управления основаны на теории графов. Графом называется совокупность элементов, над которыми совершаются действия,...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 2.2. Основные функции управления
Функция (лат. fundio - исполнение, осуществление). Сущность любого явления выражается в его функциях, т. е. тех задачах, для решения которых оно...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основные критерии для оценки инновационных проектов
Основными критериями для оценки инвестиционных проектов являются: 1. Цели организации, стратегия, политика и ценности: 1) совместимость проекта с текущей...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основы теории проектного менеджмента
Основы теории проектного менеджмента Существует ряд определений термина "проект". В толковом словаре английского языка сказано, что проект - это...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Понятие мотивации
Руководитель нашел удачное решение сложной проблемы, разработал план его реализации, есть необходимые ресурсы, перед всеми исполнителями поставлены...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 6.6. Модели теории игр
Анализ математической стороны и основных принципов теории игр был дан Джоном фон Нейманом еще в 1928 году. В этой ранней работе Нейман не разбирал...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
2.1. Принципы управления промышленным предприятием Принцип (от лат. principium - начало, основа) - основное, исходное положение для осуществления...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Методы мотивации
Зарождение мотивации связано с институтом собственности, который поставил перед работодателем проблему побуждения людей к полезному труду для себя. Давно...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Раздел III. УПРАВЛЕНИЕ РИСКОЗАЩИЩЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
14. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РИСК 14.1. Роль риска в становлении рыночной экономики. Условия возникновения рисковой ситуации История становления и развития теории...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Эволюция мотивации
Зарождение мотивации связано с институтом собственности, который поставил перед работодателем проблему побуждения людей к полезному труду для себя. Давно...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основные задачи, решаемые службой маркетинга
Факторы, определяющие тип структуры: 1)существуют четко ограниченные группы потребителей; 2) фирма обслуживает небольшое число рынков или групп...
-
Форма организации разработки и внедрения научно-технических нововведений определяет источники средств, условия их получения и правила распределения...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основные факторы, влияющие на величину дисконтной ставки
Критерии и методы оценки эффективности инвестиций. Прежде, чем окончательно избрать вариант вложения средств, необходимо произвести оценку инвестиций....
-
10.1. Экономические отношения в организации Под внутрифирменными экономическими отношениями можно понимать совокупность средств и инструментов,...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Разработка плана по изучению основных конкурентов
Как бы полно фирма ни удовлетворяла запросы потребителей, каким бы совершенным продуктом ни обладала, успех ее на рынке не может быть обеспечен без четко...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 4.2. Характеристика целей и их установление
Миссия задает общие ориентиры направления функционирования организации; конкретные конечные состояния, к которым стремится организация, фиксируются в...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Постановка целей и обратная связь
Постановка целей имеет традиции, которые начались с управления по заданию, продолжались в целевом управлении вплоть до современного стратегического...
-
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ЕЕ ВНУТРЕННИХ ЭЛЕМЕНТОВ И ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 1.1. Природа организаций....
-
7.1. Сущность, окружающая среда и цели маркетинговой деятельности организации Маркетинг (англ. market - рынок) - неотъемлемая часть рыночной экономики,...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 7. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Сущность, окружающая среда и цели маркетинговой деятельности организации Маркетинг (англ. market - рынок) - неотъемлемая часть рыночной экономики,...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 3.2. Типы организаций по взаимодействию с человеком
Различие между организациями зависит от характера взаимодействия между индивидом и организацией в целом. Основой данного различия является разница в...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Раздел I. МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ЕЕ ВНУТРЕННИХ ЭЛЕМЕНТОВ И ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 1.1. Природа организаций....
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Основные требования к построению маркетинговых служб
Оптимальная структура и форма организации маркетинга зависит от различных факторов и условий ситуации, в которой находится предприятие. Определяющими...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - Задачи, решаемые методами теории массового обслуживания
Под потоком событий понимается последовательность однородных событий, следующих одно за другим в какие-то случайные моменты времени (поток вызовов на...
-
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 1.2. Классификация хозяйственных организаций
Объединив организации по родственным признакам, можно классифицировать их, что позволит в каждом конкретном случае получить определенное представление об...
Менеджмент организаций - Киржнер Л. А. - 14.2. Основные понятия теории риска. Характерные черты риска